对于大学生来说,有很多需要参加复试的场合:

考研成绩出来达到录取分数线了,需要参加复试面试,最终获得研究生的录取资格;

公务员考试笔试成绩优秀,需要参加复试面试,最终获得公务员的工作机会;

参加企业的招聘,通过了前期的初试、笔试,需要参加一轮或多轮复试,最终获得offer。

那么,在这诸多需要复试的场合,有哪些面试技巧和注意事项呢?

事实上,复试跟其它普通的面试并没有太大差别,除了要关注自己初试或笔试时提到的相关信息、观点等,以保证复试时相关信息的一致性,以免发生不必要的误解以外,其它的注意事项,参考普通面试即可。

复试面试的时候应该注意哪些细节(复试面试技巧和注意事项)(1)

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复试需要保证与初试、笔试提供的信息保持一致

在初试或笔试阶段,你说你个人未来的职业规划是立志钻研技术,在复试的时候,就尽量不要表达其实你对跑市场做销售也很有兴趣。这样面试官将两次的面试记录和结果一对比,就不确定你是说谎成性,还是根本搞不清楚自己的职业定位。很显然,两种猜测都对你不利。

解决这个问题有两种方法:

第一,确保在初试或笔试中,表达的所有内容,都是经过深思熟虑的真实想法,在复试中也一样,这样就不会出现前后不一致的情况;

第二,复试之前,尽可能全地回忆起初试和笔试时,自己所表达过的内容,并重温一遍,如果在复试中遇到类似的问题,保持回答的一致性。

复试面试的时候应该注意哪些细节(复试面试技巧和注意事项)(2)

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提前进行必要的面试准备,做到心中有数

面试最大的技巧,其实就是提前做好充分的准备:

1、对经常会被问到的问题,要提前大致过一遍答题思路

无论什么样的面试和复试,我们都能够在网上找到比较详细的常见问题列表,在复试之前,抽时间挨个将常见问题过一遍,每一个问题给自己一定的时间,大致思考一下回答思路,这样,到真正复试时,就不至于面对问题大脑一片空白。

复试面试的时候应该注意哪些细节(复试面试技巧和注意事项)(3)

2、对于基本80%以上的面试都会问到的开场问题“自我介绍”提前写好逐字稿并反复练习

这个建议,每一次关于面试技巧方面的分享我都会反复说,自我介绍这个问题,基本在80%以上的面试中都会遇到,出现频率足够高;

同时,绝大多数时候又出现在面试开场,有点心理学基础的人都知道首因效应,就是说你最初的面试问题回答得好,面试官会倾向于认为你后面的面试表现也好,从面试者本人来说,有一个顺利的开头,也会更有自信面对接下来的面试,能够保持高水平的发挥。

因此,准备好“自我介绍”,是面试准备工作中性价比最高的一项投入。

复试面试的时候应该注意哪些细节(复试面试技巧和注意事项)(4)

3、关注面试细节,不要让细节毁了整个复试

除了面试内容以外,面试时的着装是否得体、面试时是否按时到达了指定地点、面试时手机是不是突然响了等看起来是很小的问题,但如果实际发生了着装不得体、面试迟到或者中途手机突然响了的状况,会大大影响整体的面试表现和成绩。

因此,在面试之前,花一些时间确保不会被这些“小事”破坏面试,也是非常重要的准备工作。

复试面试的时候应该注意哪些细节(复试面试技巧和注意事项)(5)

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面试中稳定发挥,展示出自己最好的状态

1、展示自信有活力的一面,给面试官良好的第一印象

面试前一天注意休息,面试当天适当注意一下自己的仪容仪表,尽量看起来精神状态良好有活力,面试就首先成功了一半。

2、回答面试问题,注意使用一些小技巧

当遇到自己没有完全理解的问题时,先按照自己的理解复述一遍问题,询问面试官是不是这个意思?这样做的好处是,在复述及等待面试官的回答过程中,也可以飞快地思考并组织语言进行回答;

复试面试的时候应该注意哪些细节(复试面试技巧和注意事项)(6)

当遇到不会的问题时,可以先说一个非常浅显的回答,然后坦诚这个问题因为什么原因自己并没有深入了解过,但个人认为它确实很重要,面试结束后自己会仔细弄清楚;

当遇到面试官明显将你“往坑里带”的问题时,能巧妙化解就巧妙化解,不能巧妙化解,也可以选择“认怂“或者转嫁给第三人:您这个问题太难了,我得问问XX的意见/我得再好好想想。

3、克服紧张和恐惧心理,不要惧怕面试

一切的面试准备和面试技巧,只有在面试能够正常发挥的情况下才能奏效,因此,克服自己的紧张和恐惧心理,也是重中之重。

复试面试的时候应该注意哪些细节(复试面试技巧和注意事项)(7)

如果面试比较紧张,可以尝试以下这些方法:

面试前在头脑里推演面试时的具体情境,想象自己自信顺利地参加面试的场面,并保持这样一种非常美好的感觉,直到真正进入面试;

见到面试官比较紧张,可以主动坦诚自己比较看重这次面试,所以有些紧张,一般说起来就会大大缓解对紧张的紧张;

不断提示自己,面试官也是有诸多知识盲区的普通人,你所知道的他不一定全知道,按照你的理解去讲就好,不要想象面试官觉得你错了会怎么看你。

有准备、有策略,这样的面试,结果就不会太差。

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