作者：殷建光（河北）
时间已经悄然走进第四季度，年末的各种检查翩然而至。创城也到了关键时刻，一些地方在“干净”很狠下功夫，这本无可非议，但凡事都有个度，过了，就走向了偏差。笔者认为，“创城”不仅需要“干净”，更需要“雅净”。
在现实中，一些地方为了达到“干净”，怪招频出，比如，为了保证街道干净，撵走小贩;比如，为了保证街面干净，大冬天，喷水接连不断;还有的，以克衡量环卫工人的工作质量;等等。尽管我们已经批评了这些做法，甚至上级规定禁止，比如，中央文明办适应常态化疫情防控形势，在今年全国文明城市测评指标中，已明确要求不将占道经营、马路市场、流动商贩列为考核内容。但是，在基层，依然“绝对干净”，我行我素。为什么呢?
大概有两大原因，一是新标准没有与时俱进，依然按照老规矩，所以，基层采取的办法就是旧办法;二是一些基层管理者不懂得创城的真正含义是为人民某幸福，是提升城市的整体形象，不是为了官员政绩，不是给城市的脸蛋涂脂抹粉。标准不更新，不能真理解，不但导致基层创城工作中的“绝对干净”，而且，还产生了一些“粗暴作风”，个别官员面对不合格的地方干部骂骂咧咧，甚至动手动脚，产生了用“粗暴”创城的怪胎。
创建文明城市，关键是“文明”二字，创建过程要文明，创建效果要文明，以文明过程创建文明硕果。笔者认为，创建文明城市应该在“雅净”上下功夫。雅，是高雅。就是我们的城市管理者自己首先要高雅起来，成为文明创建的标兵，成为群众的文明天使，成为社会的文明标杆，你文明了，群众才能见贤思齐，文明起来。净，就是干净，不过，这个“干净”应包括两个含义：一是工作方式要甘美，创城不是撵着群众跑，而是要给群众带来幸福获得感。二是工作内容要 “纯净”，通过主动服务的干工作，让城市净起来，不是总是要求别人，而是自己干在前边。要达到“雅净”的目标需要下好磨砺功夫，要久久为功;下好绣花功夫，在弱项上绣出美好;下好精细工作，在犄角旮旯全程到位。
秋风萧瑟天气凉，创城“雅净”洒阳光。创城不是脸蛋表面光，创城应该让人的眼睛放光;创城不是背诵干巴条款，创城应是人的文明素养芬芳;创城不是厚厚的资料档案，创城是城市文明之花飘香。
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