市场拓展经理岗位工作架构，我来为大家科普一下关于市场销售部销售跟单职责?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!
市场销售部销售跟单职责
市场拓展经理岗位工作架构
市场拓展经理岗位职责
2.2.2.1日常职能
◆ 做好市场调研活动，通过市场调查分析确定市场需求；
◆ 制定详细的市场推广策划方案；
◆ 明确市场目标定位；
◆ 负责部长交待的工作；
◆ 负责已签约人员的交接工作；
◆ 负责制定符合总公司战略发展需要的连锁拓展战略规划并组织实施。
2.2.2.2对上职能
◆ 协助本部长制定村级公司开店步骤、流程；
◆ 协助本部长寻找联营合作伙伴、收编加盟商并进行前期管理；
◆ 协助本部长制定联所合作及各类手册；
◆ 协助本部长进行联所开发体制及谈判。
2.2.2.3对外职能
◆ 组建新的分公司；
◆ 开发村组；
◆ 与当地政府机构建立良好的公共关系。
2.2.2.4对内职能
◆ 配合市场部、物流部、采购部，提升公司及产品在市场的认知度和影响力从而获得更大的市场份额。
2.2.2.5对下职能
◆ 指导市场调研人员、市场拓展人员的工作；
◆ 进行市场调研时安排调研人员的工作。
2.3物料支援人员岗位职责
岗位上级：连锁拓展部本部长
岗位下级：无
2.3.1物料支援人员岗位工作架构
2.3.2物料支援人员岗位职责
2.3.2.1日常职能
◆ 对物料进行统筹计划，合理安排；
◆ 提供市场拓展时所需的各种资料、文件。
2.3.2.2对上职能
◆ 提供本部长进行市场拓展时所需的物料，为市场拓展打好坚实的基础。
2.3.2.3对外职能
◆ 准备组建新的分公司所需的资料、文件。
2.3.2.4对内职能
◆ 在拓展部需要物料时积极与物流部、总务部沟通。
2.4内勤人员岗位职责
岗位上级：连锁拓展部本部长
岗位下级：无
2.4.1内勤人员岗位工作架构
2.4.2内勤人员岗位职责
2.4.2.1日常职能
◆ 做好各项工作的准备工作。
2.4.2.2对上职能
◆ 协助本部长的各项工作，做好领导的参谋助手，完成本部长交待的任务。
2.4.2.3对外职能
◆ 在组建新的分公司时做好部长交待的各项任务。
2.4.2.4对内职能
◆ 协助本部长与其他各部门沟通，做到信息的有效交流。
2.5市场调研人员岗位职责
岗位上级：市场拓展经理
岗位下级：无
2.5.1市场调研人员岗位工作架构
2.5.2市场调研人员岗位职责
2.5.2.1日常职能
◆ 对市场进行实时分析，调查市场、产品的调研工作，收集分析资料，给市场拓展提供有效的信息。
◆ 制作调研报告，并向领导提供建议；
◆ 收集各类市场情报及相关行业政策信息。
2.5.2.2对上职能
◆ 汇总调研信息，提交有效的市场调研信息，协助领导完成对市场的分析。
2.5.2.3对外职能
◆ 与政府机构沟通，获取调研时所需的各种数据，与政府机构建立良好的公共关系；
◆ 收集组建分公司时的各种数据。
◆ 调查村组人员信息。
2.5.2.4对内职能
◆ 为采购部提供产品的调研信息。
2.6市场拓展人员岗位职责
岗位上级：市场拓展经理
岗位下级：无
