文/跳跳妈妈谈教育
前言：大学辅导员是统筹学生们的衣食住行和课程安排，对大学生的人身安全，有一定的管理责任。
这样的大学辅导员，在学生的大学生活中，扮演者管理者和督促者的角色，那么这个角色有权利训斥学生吗？
大学与高中小学不同，没有固定的班主任和教室，除了班级里固定的同学外，也就是辅导员最亲近了，因此学生们对辅导员也有着特殊的敬畏之心，毕竟辅导员还决定着未来校园招聘的结果。
为了今后的职业发展，学生们都有意跟辅导员搞好关系，大多数正常的辅导员也不会为难学生，因为知道自己的位置，既不是专业课老师，也不是学校领导，没必要跟学生过不去。
但是总有些人，搞不清自己的地位，拿着鸡毛当令剑，小小的辅导员以压榨、剥削班干部为乐趣，让人不齿。
把班长当“驴”使唤，聊天记录不忍直视
下图是一位家长晒出的女儿与辅导员之间的对话，该家长写道自己女儿当上了大学班长，没想到这个班长却成了噩梦的开始，天天受到辅导员的折磨。
从图中可以看到，该辅导员非常霸道，班长超过2分钟没回答问题就会发脾气，而且传达任务的语气非常恶劣，不允许反问，不说明白自己的要求，只要结果，让班长心力交瘁。
想来，任何一个家长，看到自己辛辛苦苦培养出来的孩子，面对区区一个辅导员，这样卑躬屈膝，心里都不会好受，该家长也是如此，看到这份聊天记录后悲愤不已，怒气下发到了网上。
笔者作为一个正常人，看后也感觉到很愤怒。
该辅导员根本没有把班长当作一个成年人来看，像使唤驴一样使唤一个已成年的大学生，就算是给开工资的企业，有情商的领导也不会这样使唤底下的员工，而辅导员只是服务大学生的人而已。
网友对于上述辅导员的做法看法不一
该家长将这份聊天记录发到网上，获得180万的点击量，引起了很大的争议。
有些网友认为：
“这就是传说中的PUA吧，辅导员对班长进行精神上的打压和控制，那么下一步要做什么呢？细思极恐啊！”
还有些网友认为：
“这是辅导员在锻炼班长的能力，家长真要感谢这样的辅导员，毕竟所谓的工作能力就是这样逼出来的。”
无论这个辅导员的用意为何，这样跟一个已经成年的大学生说话，不仅起不到锻炼能力的作用，还会打击自信心，对今后的职业道路只有弊没有利。
辅导员应该认清自己的位置，明确自己在学生四年生活中扮演者什么样的角色，找清位置才有晋升的机会。
毕竟现在很多名校生把进高校当辅导员当成“跳板”，一旦工作过程中引起学生的不满，这个跳板也就没有弹性了。
什么样的人能成为大学辅导员？
此前网上曝光过一张，武汉大学辅导员招聘名单，可以看到成功上岸的都是名校高学历者，清华、北大、武大的博士生。
区区一个辅导员为何能吸引这么多的高材生呢？
上面我们也说了，很多高材生将大学辅导员作为往上晋升的跳板，在岗1-2年就可晋升到行政岗位。
大学辅导员的晋升路线非常明确，从辅导员→系学工组→研工组长→院系分管副书记→校中层领导。
在岗期间只要不出错，不犯原则性错误，就能按照这条晋升路线，迅速成为学校的骨干力量，这也是名校生钟爱大学辅导员岗位的主要原因之一。
还有就是大学辅导员也是有编制的岗位，具有绝对的稳定性。
而且薪资待遇不错，虽然实发工资不多，每个月只有5000元，但年终奖丰富，加上各类杂七杂八的补贴，年薪可达到18万。
所以能成为高校辅导员的，都是名校毕业的高材生，但学历与素质并不成正比，一些辅导员靠着压榨学生从中获利，这样的辅导员别说晋升了，就是小小辅导员的岗位都不应该留，是高等教育队伍中的耻辱。
老师应具备足够的耐心、爱心和责任心，除此之外师德也很重要，辅导员也是老师的一种，也需要进行师德考察。
你觉得上述大学辅导员是压榨学生，还是锻炼女学生的能力？
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