第五章： 有技巧的赞美吏能深入人心，我来为大家科普一下关于客套话恭维的话?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!
客套话恭维的话
第五章： 有技巧的赞美吏能深入人心
当我们的赞美没有取得预期效果的时候，就应该反思一下赞美之词是不是真正符合了被赞美人的“闪光点”。
有效地赞美别人是小丫在人际交往上获得成功的秘密武器。在一次公司会议上，一个同事做了一个寻常无比听报告，报告现场几乎没有任何反应，就连最起码的掌声也没有。散会后，小丫和这位做报告的同事在洗手间偶遇了：“你刚才做的报告简明扼要，很好，我很欣赏！”小丫真诚的话语让这位本就没指望此次报告能引起别人注意的同事很感动，这简单的几句话也让这位同事这一天的心情格外地好。
小丫与毎一个认识的人都会在很短的时间内建立起友谊，而对待同事，他也经常会表达自己的欣赏。男子换了件衣服，他会在不经意间叹道：“更帅了哦！”看到女孩子新换了发型，他会故意夸张地睁大眼睛：“哈哈，差点没认出来，我还以为你是哪个大美女来了呢！”小丫和单位的每一个同事都相处得很好，并且这种良好的人际关系也给他们自己带来了很多意想不到的收获。收获
在与人们交往的过程中，恰当地运用你的赞美，你就会发现人们是那么遵重与欢迎你，你会因些获得许多朋友。当然，赞美是有技巧可言的。
记者弗里德、凯利曾对洛克菲勒和卡内基两人乐于接受的恭维做过这样的描述：
凯利说：“对洛克菲勒这位石油大王，倘若有人称赞他善于打理琐碎的家庭经济，他一定会乐不可支。同时，他也很喜欢听人家说他对教会和主日学堂是怎样地热心。”有一次，当凯利对洛克菲勒向主目学堂里的一群小孩子所发表的谈话说了两句赞美的言辞时，他立刻就变得非常兴奋。
凯利又说：“而对钢铁大王卡内基 ，只要你恭维地说他某一次演说成功，说他的演说是怎样有价值、怎样动人时，那么就很容易让他开口回答他平时不愿搭理的问题。”
这些便是洛克菲勒和卡内基个人所关心的独特的虚荣。相反，如果有人当面赞美他们的商业和领袖才能，在他们听来反而会得是没有诚意甚至是遇蠢的。
称赞一个人，与其称赞他最大的优点，不如发现他最不显眼，甚至连他自己也未曾发现的优点。因为他最大的优点己成为他性格中的一部分，在任何人看来都已是不足为奇的了。如果经常称赞一个人这样的优点，可能会让这个人产生反感。而那些小小的优点，因为从未或很少有人发现，因此也就弥足珍贵。示你的发现与称赞就为对方增添了一份对自己的认识，也增加了一次重新评估自己价值的机会。同时，你不同凡响的观察力还会获得对方的器重。
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