开发科研助理岗位吸纳高校毕业生，既是促进稳定就业的有效手段，也是深化科技管理体制改革、构建与科技计划实施相匹配的专业科技支撑队伍的重要举措，还是科技部、省科技厅落实上级要求的具体举措。日前，市科技局自我加压，招录科研助理岗位工作人员516名，提前并超额完成省定任务450名。
一是组织动员，压实责任。市科技局切实履行主体责任，协同各县（市、区）科技管理部门，上下联动、分工协作，形成工作合力，按照省科技厅的时间节点，保质保量完成了在岗位发布、招聘、面试及聘任等环节的工作。二是开展政策宣传与服务。针对科研助理岗位这一新兴事物，市科技局加大政策宣讲引导，对县区、企业进行动员和辅导，及时总结工作经验，以点带面，不断提升服务能力和水平，全面推动新乡市开发科研助理岗位吸纳高校应届毕业生就业工作。三是产学研合作力度明显增强。通过科研助理岗位的持续发力，充分调动高校院所、企业开展产学研合作的积极性，促进科技成果快速转移转化，进一步推动新乡市技术市场蓬勃发展。目前，技术合同登记额30.5亿元，同比增幅50%。
下一步，市科技局将按照上级关于科研助理岗位的要求，认真做好引导服务，充分发挥科研助理岗位推动科技创新、成果转化作用，助力新乡经济社会高质量发展。
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