近日，网易云阅读对外透露即将对签约作家推出“保底 全渠道分成”的福利机制，具体为除保底的稿酬外，若该作品畅销，作者将和云阅读全渠道进行七三分成。相比之前的收益全返政策，网易云阅读最新的福利计划在对作者的保障上保障再次升级，不少作者认为这会进一步促进作品品质的不断优化。对比当下各家文学网站的福利机制，或不断提高分成比例，或一次性给予高额保底稿酬，网易云阅读“保底 分成”的签约福利在业内还不曾有过先例。业内人士表示，网易云阅读此举旨在吸引更优秀的作者，在全民阅读时代，优质内容IP价值不断升级，各网文平台在对优质内容和作家的争抢更加愈演愈烈。
纵观当下网络文学领域，优质内容和作者资源呈现出不断聚拢的态势。在由中国作协主办的2015年第一、二季度中国网络小说排行榜的获奖名单中，共20部优秀网络作品上榜，精品小说榜前十甲的获奖作品几乎被起点中文网、中文在线、以及网易云阅读这些主流平台所包揽。高额福利、IP包装、优质运营则成为这些巨头抢夺优质资源的主要手段。
网易云阅读在业界最早提出“开放平台”概念，对内容提供机构、原创作者、自媒体人免费开放所有用户，收益100%全归内容方所有，多项奖励均为原创小说业界最高标准。2015年出台新一波的男（女）频作者福利体系，在原有分成福利基础上新增了销售突破奖、出版风尚奖、影视改编奖等多个奖项类别。如果云阅读此次透露的保底加分成计划属实，无疑对于作家来说将具有相当的吸引力。
为了争夺更多优质内容和作者资源，各网络文学网站基本都在对作者打“福利”牌，例如提高分成比例、给予更大自由空间和绑定利益推广等方面。在福利方面，通常以一次性保底或者分成两选一的形式为主。若是一次性保底薪酬，后期作品的销量情况就与作者没有太大关系。若是平台将作品对外授权，能给予作者的分成目前至多在五五分左右。
以阿里文学为例，对进驻平台的作者分别对待，邀请作者进驻平台之前，会对作者进行测评。对于新人作者和未成名的潜力作者，提倡首先与阿里文学合作伙伴塔读文学签约，采取“作者福利 全渠道分成”以及“千字200元以下的买断或保底分成稿酬”的模式；如果是优质作者，稿酬价位会在100-1000元/千字不等；若是作品极受读者欢迎的大神作者，这个数字可能还会调整。这个数字确实不低，但是对于阿里来说，负担的稿酬成本也相对艰巨。
阅文集团出台过“长约绑定 全版权获取”的策略，作者要与阅文签五年以上长约，期间不能跳槽。要写够一千万或一千两百万字，至少四部作品，每部作品不少于200万字，总字数1200万以上。另外，合约到期之后的第一部作品，阅文有优先签约权。作品的IP的任何改编权全部归阅文所有，作者拿授权费的50%。在这种情况下，网易云阅读出台“保底 全渠道分成”的福利体系，对于作家来说，又多了一个不错的新选择。
随着原创文学影响力的与日俱增，IP价值、产业模式逐渐被认可，原创文学的内容端需要一个更良好的生态来孵化和发展。除了发掘这些优秀原创作家，一个平台要能吸纳和维护好这些作家，则要从签约机制、包装发展和平台本身的吸引力三个角度来综合发力。为作家提供一个有丰厚回报、有明确上升通道、有针对性的扶持机制，丰富完善的推广资源和计划，加上平台自身的品牌定位，对优质内容和作家合作方关系的良好运营，都会成为重要因素。
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