企业缴纳社保的会计分录都有哪些是会计工作中的常见问题，也是会计实务操作中必须掌握的内容。社保是我们生活的一种保障，也有利于推进社会的进步。本文就针对企业缴纳社保的会计分录做一个相关介绍，来跟随会计网一同了解下吧!
企业缴纳社保的会计分录
1、计提工资时，会计分录如下：
借：管理费用等成本费用类科目
贷：应付职工薪酬 (含单位支付社保部分)
2、发放工资时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬
贷：现金
应交税费——应交个人所得税(代交个税扣款)
其他应付款(保险扣款个人部分)
3、上交社保时，会计分录如下：
借：其他应付款(保险扣款个人部分)
借：应付职工薪酬 (单位支付部分)
贷：现金(或银行存款)
五险的账务处理有哪些?
1、个人负担部分
发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
贷：库存现金(实际发放的金额)
2、企业负担部分
提取时：
借：管理费用——社会保险费
贷：其他应付款——社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
3、交纳时
借：其他应付款——社会保险费(单位 代扣个人应缴的金额)
贷：银行存款(总交纳的金额)
住房公积金提取的账务处理是什么?
1、单位负担部分
提取时，会计分录如下：
借：管理费用——住房公积金(单位负担部分)
借：其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
贷：银行存款
2、个人部分
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款——住房公积金
社会保险介绍
社会保险，简称社保。社保包括了养老保险、失业、生育保险、工伤、医疗保险。缴纳社保的目的是为了保障公民在年老、失业、生育、工伤、疾病等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
缴纳社保有什么用?
1、养老保险
缴纳养老保险满15年，等退休后可以享受养老保险待遇。具体拿多少要按照当地平均工资计算。
2、失业保险
连续缴纳失业保险1年以上，在档案已经退回街道的情况下，是可以享受失业保险待遇的。
3、生育保险
缴纳了生育保险，与生育相关的费用，是可以报销的。包括了生育津贴、生育医疗费用等。
4、医疗保险
缴纳了医疗保险，生病住院的相关费用能够报销。
5、工伤保险
劳动者在合同期内，如果是因为工作原因并且在工作过程中遭受意外伤害，申请工伤认定后，企业需要承担相应的责任。
社保已经缴费了为什么还显示欠费?怎么处理?
以上就是关于企业缴纳社保的会计分录都有哪些的全部介绍，希望对大家有所帮助。会计网后续也会更新更多有关社保的内容，请大家持续关注!
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