“月度优秀员工”评选及奖励办法

1.0目的：

奖励先进，促进员工团队合作意识，提升组织绩效。

2.0适用范围：

公司总经理级以下员工。

3.0职责：

3.1各中心总监：负责组织“月度优秀员工”的评选工作，并向人力资源中心提供月度优秀员工名单及先进事例；

3.2全体职员：按照本办法进行优秀员工的评选；

3.3人事部：负责本规定的制定、解释、维护。

季度优秀员工评选汇总（评选及奖励办法）(1)

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