人与人的差距，说大不大，说小不小这些年有幸混迹大厂，接触优秀的人还是蛮多的，不过人家牛那是人家的事，咱自己还是水货一枚尽管咱水平一般，但是咱可以学习呀，今天学不会，明天继续学，多观察，多请教，差距总会变小的嘛，我来为大家科普一下关于优秀的人有一个特质?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!
优秀的人有一个特质
人与人的差距，说大不大，说小不小。这些年有幸混迹大厂，接触优秀的人还是蛮多的，不过人家牛那是人家的事，咱自己还是水货一枚。尽管咱水平一般，但是咱可以学习呀，今天学不会，明天继续学，多观察，多请教，差距总会变小的嘛。
下面把我自己能看到的，优秀的人的一些优秀品质做一些澄清，希望有助于每一个追求进步的人。
1、逻辑性
凡事讲逻辑，这个观点的依据是什么？从什么推导出来的？谁给的结论？他们针对每一个事情，已经习惯了逻辑性推导，喜欢问为什么？从哪里得出来的结论？得出这个结论，是否严谨?逻辑是世界语言，逻辑本质上就是我们说的有理有据，有理的理本质就是逻辑。只要你的观点是逻辑严谨的，你跟谁讲你都不怂，无论对方是多高职位的人，你都可以非常自信、淡定地表达你自己，坚持你的立场。
2、关注客观事实
日常中，我们讲东西的时候，会夹杂着观点，很多主观的东西，甚至直接说出来结论。而优秀的人，为什么他们常常比我们更能准确判断一个事情呢？因为他们除了逻辑性强以外，他们更关注客观事实。事实到底是什么？有没有数据？然后从多方去调查，根据一些客观事实去做结论。比如我们最常听说的哪只股票会涨，他们很少盲从，他们更加理性，会从行业分析、市场的容量、一些营收的财务数据，一些外部的市场数据等多方的客观事实去整理、汇总和分析。大家都是读一个报告，我们可能直接获取观点，他们更关注有哪几个事实，这几个事实对结果的影响是什么？
3、开放性、多视角
没有成见，开放的心态。基本上，他们不会说你这个肯定是错的。很少会这样直接给结论，能倾听，接纳各种不同的声音，包括反对的声音，能和你一起讨论你这个结论是怎么得出来的，你的考虑是什么，从什么场景出发，总能从你这里吸取营养，真的有点像孔圣人说的，三人行必有我师。从善如流，不是书上说的，基本上优秀的人，顶级的人都有这样的品质。
4、结构性
简单、清晰，化繁为简的能力强，讲事情总是会先整理好结构，清晰地讲清楚。本质就是熟练应用金字塔原理。讲东西的套路基本上都是核心观点是什么？有哪几个要点，他们的关系是什么？然后用白板或者PPT清晰地把事情解释清楚。而他们结构清晰的法宝就是拆解问题，先把事情一层一层地往下拆解，拆解完再理清关系，最后重新把他们按结构化的框架，把事情讲清楚。
5、基于目标找办法
不找借口，不抱怨，他们更喜欢找办法，解决问题。这种心态跟我们这些庸人有很大的区别。他们真的很少抱怨，更多的还是基于目标解决问题。大家在讨论一个事情的时候，他通常会说，那你想怎么样呢？目标是什么？我们经常抱怨父母，抱怨同事，抱怨大环境。而他们更多的是，看目标。然后目标有了，再盘一下手下有什么牌。要达成这个目标要怎么做？有哪些资源可以利用，哪些要做取舍。然后就去解决它。比如我们都想买房，他会看自己挣多少，有没有办法增加收入，有没有办法减少开支，买这套房，要花多少钱，我是不是可以支撑得起，有哪些人能借点钱来，盘完之后，可能会说，放弃，或者去老家买，或者买个小的，偏远一点的，而不是去怨天尤人。
6、专注
专注应该是成功的法宝。做事专注且投入，他们在负责一个事情的时候，基本上都是全身心投入，写材料的时候，也是尽可能找到完整的时间全神情地投入。你会发现他们玩什么都玩得不错，优秀的人咋干啥都优秀呢？因为他们专注，一旦认准了这个目标，就会全力去搞它，分解目标，分步实现，并且有一段持续投入的时间。当你聚焦的时候，非常容易出成果。
7、更清楚自己想要什么
我们发现，优秀的人比一般人更加有主见，更加不会人云亦云, 他们很少跟风，很少别人做什么他就做什么。其中的缘由就是他们很早就开始想明白自己想要什么，也就是我们说的立志早，早立志。立志真的是一个非常重要的因素，为什么别人在某些方面做得比你好，因为人家下功夫，人家为什么下功夫，因为人家有这个目标啊，为什么会有这个目标，人家立志早啊。像CBA广东队的徐杰，只有178的身高。前段时间有一个他11岁的视频放出来，他当时被采访，说自己的梦想就是打进CBA，他会努力训练。11岁，有多少人在11岁就知道自己的人生是什么样的呢？像我活了30多岁，才找到了职业目标，这就是差距。发现自己努力的方向，持续努力，不管别人怎么样，只管自己努力，持续投入，这是优秀的人之所以优秀的原因。
以上更多的只是讲个人能力，不等于成事的能力，我指的这些优秀的人，更多的还是他个人能力优秀且出众，并不是他职位有多高，职位高低那是另外一个话题，不在此讨论。仅抛个砖，欢迎有不同想法的回帖补充。
,
