众所周知，移民日本最快的方法便是申请“高度人才签证”。可是要申请此签证，你先要在积分表中取得70分以上。而积分表评分条件众多、十分复杂，不少人都觉得无从入手。
其实，积分表内有一些易达成的评分条件，可让你轻松取得30分。只要计划好如何取得剩下的40分，你就能成为日本政府认可的高度人才。
本文会为你分析各个评分条件，并分先留学后就职、与直接在日就职2个情况，去解析普通人如何最高效取得70分的积分。
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绝不错过的30分：N1与年龄
高度人才积分表内有两项较易达成的条件，共计30分。计划申请时，请一定要把它们纳入你目标：努力考取N1；最好在29岁前申请，最迟要在39岁前申请。
拿下N1 15分
考取N1对在日本就职有帮助，而且又能得到高度人才积分，一举两得。有N1证书可以直接取得15分，而N2则有10分。
另外，BJT商用日语考试中取得480分以上、或本科主修日语亦可获得这15分。
29岁前申请 15分
面对严重的人口老化，日本希望吸纳海外年轻人赴日工作。因此你年纪越轻、分数便越高。
具体为：29岁前申请可直接得15分，34岁前申请有10分，39岁前申请有5分，过了40岁后不加分。
如果你希望移居日本，就应该尽快计划，尽量确保自己能在29岁前达到70分。
至此，29岁以下、N1合格的你已经有30分，离70分的合格线只差40分。
余下40分，两条路供你选
接下来我们来看看如何取得余下的分数。根据你本身的状况，你的高度人才申请之路亦有所不同。
如果你是专业人士、年薪不错、且有3年以上工作经验的话，你可以尝试“直接赴日找工作”。
工作经验尚浅、或是应届毕业生、甚至还是个学生的话，你最好考虑“先留学后就职”。用几年时间先在日本读大学，轻松取得60～70分后再在日本找工作、申请高度人才签证。
△来源 / unsplsah
路线一：先留学后就职
学历，在高度人才积分表中占很大的比重。所以学生都建议先到日本留学，毕业后再在日本就职。当然，非专业人士也可以选择这个方法。
到日本读大学需要4～6年，读硕士则只需2年。毕业后成功在日本找到工作的话，你可能早已经有70分，直接交申请表格就OK了。
就读日本认定大学 30分(最高)
选大学也要小心计划。我们来看看积分表内关于大学学位的分数：
大学毕业：10分
从日本的高等教育机构毕业：10分
从日本认定大学毕业：10分
简单来说，只要你从任何一所日本大学毕业，就已经取得20分了。如果能够入读认定大学，毕业后更可多获10分。
△来源 / unsplsah
这里的认定大学有2类，分别是世界排名前300名的大学，或是Super Global University（简称SGU计划内的大学）。SGU计划下的大学都设有英语授课的学位课程，不懂日语亦可安心报读。
攻读硕士 10分
如果你是硕士毕业的话，可获得额外再加10分。所以如果你觉得本科生在日本难以就职，不妨考虑先到日本读个硕士。除了可得到更多积分、更容易申请到签证外，还可以利用读硕士的时间学日语和准备就职。
避免选择年薪较低的职业
要申请高度人才签证，你的年薪必须超过300万日元。根据日本人力资源公司doda于2020年12月公布的调査显示：IT相关或一般营业职，20～29岁的平均年薪都超过300万日元。
所以还是那句话：大学时努力读书真的有用！好好准备就职活动，说不定在29岁前年薪可以有400~500万日元，分数压力就小很多。
△来源 / pakutaso
但日本有些工作的平均年薪不足300万日元，在这些行业工作，申请到高度人才签证可能要花数年时间。
举个例子的话：一个不满30岁的外国留学生，在日本政府认定的大学修士毕业，日语达到N1，毕业后进入日企工作年薪过300万日元——直接就能够获得70积分，申请高度人才签证。
路线二：直接到日本工作
选择直接到日本工作，一般都是专业人士，你要清楚自己的年薪和工作经验，能为你带来多少分。差70分不远的话，考个和工作内容相关的专业资格，拿5～10分也不困难。
如果你工作经验不足3年、或者年薪只有3～400万日元的话，不妨先考虑到日本读个硕士再找工作。日本拿到的硕士学位可为你取得20分，高学历也可能助你争取高年薪。
年薪 40分(最高)
年薪的高低会影响你的高度人才分数，最多可帮你加40分。详细请参阅下表：
在出发前往日本前，请先看看自己所处行业的平均年薪。根据上述的doda的调查显示，コンサル和金融业的平均年薪有500万日元以上，很多人都抗拒的营业职、以及近年在日本很受欢迎的IT人才，年薪其实也都不低。
如果你有从事以上工作的经验和技能，直接申请高度人才签证吧。否则先到日本读书会较好。
△来源 / pakutaso
工作经验 20分(最高)
除了年薪外，工作经验亦可为你带来高度人才积分。工作经验年数越长，可得分数越高。详细如下表所列：
要注意：只有1～2年工作经验，不会获得任何高度人才积分。所以不妨先工作满3年后再申请。
投身创新科技行业 20分(最高)
如果聘请你的公司属于创新科技行业、或者有领取与促进创新相关的补助金，你便可以获得10分。如果它还属于中小企业，则可额外再得10分。
促进创新相关的补助金有很多，包括提高日本商业竞争力的计划等。不过，由于日本政府未有公开哪些企业有领取相关补助金，所以要靠你自己多做资料搜集。
△来源 / unsplsah
考取国家资格 10分（最高）
除了工作经验，考取与工作内容相关的“国家资格证”亦可助你获得分数。1项国家资格可得5分，而持有2项或以上的话可得10分（封顶）。附合加分条件的国家资格有以下这些：
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总 结
不想等10年才取得日本的永住权的话，普通人去申请高度人才签证是最优选择。
如果你不是专业人士、又或者是刚毕业的年轻人以及学生，就要考虑“先读书后就职”。好好计划的话，完全可以在2～3年内成功取得高度人才签证。
但如果你已经是某些领域专业人士，年薪超过4～500万日元并有3年以上工作经验的话，你可能已经够分申请高度人才。差几分才达标的话，可以考虑考1～2个专业资格，或是投身创科产业，补回不足的积分。
最后附上高度人才积分表日语原版：
https://www.moj.go.jp/isa/content/930001657.pdf
以及积分计算相关参考资料：
https://www.moj.go.jp/isa/publications/materials/newimmiact_3_evaluate_index.html
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