男性57岁办理退休，你见过吗？这位粉丝就经历了这样“奇葩”的事儿。
前段时间，一位粉丝发来私信，声称自己今年57岁，三月份已经办理了退休，参保年限28年，为什么退休后每月只能领取1700元养老金？开始认为这位粉丝在和我开玩笑，因为男性的退休年龄只有两个，特殊工种55岁，正常退休60岁（不包含病退），根本没有57岁办理退休这一说法，后来通过详细了解才弄明白怎么回事。
这位粉丝年轻时的时候，因为急于“接班”，但年龄不够，后来在原始档案中，将自己的年龄修改比实际年龄大三岁，才享受了当时的接班政策。也就是说，这位粉丝今年的实际年龄是57岁，但身份证和原始档案中的年龄却是60岁。办理退休的时候，年龄审计以原始档案中记载的为准，所以这位朋友也就在今年的3月份，顺利地“晋升”为退休人员。
哪些人有这样的机会？
当初因为各种原因，通过修改原始档案，将实际年龄改大的这些人，都可以享受这个“提前退休”的待遇。因为在审计退休年龄的时候，社保部门不以身份证或实际年龄为准，只认你的原始档案记载年龄，所以这些人有机会“提前退休”。
当然，所有事物都有双面性，有故意将年龄改大的人，就有故意将年龄改小的人。那么这些将实际年龄改小的人，也就等于变相的“延迟退休”。如果你的实际年龄是60岁，因为之前的种种原因，原始档案中体现的是57岁，那么对不起，只能等到你实际年龄63岁的那年才能办理退休。
其实，这样退休年龄的审计方式也可以理解成一个“漏洞”，或者是历史遗留问题。造成的主要原因，是因为当初的户籍制度管理松懈，手写录录差错率较高，当初的笔误者制度松懈，才造就了现如今一少部分人的实际退休年龄不统一。
所以，在这里再次提醒大家，仔细回忆一下，年轻时有没有修改年龄的经历，如果有一定要提前查清楚，可能“提前退休”，也可能“延迟退休”，自己心理总要有一个准备。不要等到60岁再去查询，如果年龄改大了，原本可以提前几年退休，没有办理养老金也不会给你补发，白白浪费了几年领取养老金的大好时光。如果年龄改小延迟退休，自己也做一个充分的准备和合理的规划，也是一个权宜之计。
再说说这位粉丝，28年工龄，养老金1700元，就不要纠结多与少的问题了，提前三年退休，多领三年的养老金，多涨3年的养老金，多少人已经羡慕不已。而且，这28年的参保年限当中，还有部分是视同缴费年限，实际个人参保年限也没有几年，基本上个人没有产生太高的参保费用，所以怎么算都是划算的。
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