一个在富士康工作了15年的员工，竟然裸辞，如果是你在富士康工作了15年，会轻易地裸辞吗？相信很多人都有了解过。有15年的工作裸辞是最不划算的。这样子什么都得不到。但只要稍微有一点点关系的人也不会这样裸辞的。。都会选择被裁，这样就可以获得一笔不小的补償款，N 1，先来看一下补偿金应该是有多少呢！
再来看看15年的社保记录
经过了解到，说出来的裸辞原因让人大跌眼镜。估计很多人都不敢相信，竟然是在出租房的隔壁邻居的一句话。事情的经过是这样的：我大致还原一下。2020年9月份的有一天。当事人下班回家，刚进电梯的时候 突然隔壁邻居也进了电梯 ，因为是邻居，在此之前也是有相互的打过招呼，也算是认识，也知道邻居是在做电商1688批发。做什么灯之类的产品。主要客户就是跨境电商的商家。
在电梯里：隔壁邻居就问当事人，你在富士康做了10几年了。工资还是那么几千块钱，就没有想过换一份可以无上限提成的工作吗？愿意在富士康做一辈子吗！就算你不为自己考虑也要为小孩考虑。当事人心里其实一直也是想换一份有更高收入的工作。目前还没有找到合适的人。这样一说，就立即说去看看办公室。考虑的时间真的有点短呀。毕竟是换一份工作，而不是说换件衣服。对隔壁邻居的为人处事什么的各方面都没有了解清楚。就说要去实地看一下办公室。看完办公室就确定要辞掉富士康15年的工作。是不是有点过于草率了。
再看看辞职单
由于时间关系。今天就先写到这里。想看后续的可以在评论区打出来。感恩感谢！
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