我是做农业很一般的果园农夫，又来回答专业的社保问题了。为我的不务正业点个赞和关注吧！
办退休手续的人最高兴的是什么？那就是打开档案一看，本来实际缴费才20年，结果认视同10来年，一下就有了三十几年参保经历，太爽了！可是啥叫视同年限？
视同缴费年限标准解释：是指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限（折算的工龄不算哦）。哪些情况才会有视同缴费年限呢？凭什么认视同缴费年限？先提醒大家注意一个非常、十分、特别重要的问题：
视同年限的认定主要靠你的人事档案，如果企业把你的档案交给你本人，请千万保管好，不要手贱手痒，让自己或别人给你打开了。私自打开的档案基本和废纸一样，没有人给你认视同。下面进入正题，请对号入座：
1、国有企业（含改制后）职工。从1992年7月实行职工个人缴纳养老保险制度起，按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限。1992年7月这个时间节点以前，职工符合国家、省级规定计算的连续工龄可以认做视同缴费年限。特别注意：这些企业职工如果被开除，请记住，你的视同缴费年限就game over了。
2、国有企业原劳动合同制工人。按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定实际缴费年限，如果参加工作前有军龄或当过知青的，其经历年限也认做视同缴费年限。
3、城镇集体所有制企业（含其改制后的企业）职工。注意：一定是经过原来劳动部门批准办理了招工手续的。这个规定稍微有点复杂，我记不太清楚了，建议详细问问当地社保局。
4、退伍或转业军人到企业上班或自谋职业人员。这两类人如果参保缴费的，原来在部队的时间可以认作视同缴费年限，与实际缴费年限累计计算。
5、已参加机关事业单位养老保险的编制内人员。这些人如果到企业上班或辞职自谋职业，比如就像我这种不识好歹的人，哈哈！2014年9月30日前，单位没有给我们实际缴费的，我的连续工龄可以认视同缴费年限，和我以后实际缴费的年限累计计算。当然，编制内人员需要注意一个问题，因为违纪违法违规等原因被开除是不能认作视同缴费年限的。
以上就是我记得的视同缴费年限认定的规定，当然，视同年限的认定主要集中60—70年代出生的人，以国企、集体制企业人员居多，“扛过枪、下过乡”的军人、知青也包含在内。现在年轻人一般就不可能有视同缴费年限了。
