位置是什么，位置就是你自己的身份和地位，以我工作几十年的经历，我觉得就是这样。
有的人在单位里不知道自己应该处于什么位置，始终找不到自己的定位，什么事都挣着干，抢着干，处处出风头，以为这样就会得到领导的认可和赞许，岂不知把力出了，结果却惹得一身嫌，惹众人讨厌，反而被瞧不起，自己也身心俱疲。
为什么会是这样呢？出力不讨好。原因在于你所做的是为了证明自己的存在，是为了刷存在感，并非是你真心实意想做的，或者你是为了表现自己，为了得到领导的赏识。
然而，时间一长，有些人就认为这个是你应该做的，你身心俱疲反而伤害了自己。而领导也绝对不会为了表扬你而打击其他同事，因为，你仅仅只是一个人在奋斗。
你需要清醒的认识到：你的付出必须与你的身份地位相符合，你是一个无权无势的普通员工，你就做好你份内的事情就行了，没必要处处都留下你的身影。一旦你出错，领导第一个收拾的还是你。
木秀于林，风必摧之；言超于行，众必推之。 你与其整日想方设法出风头，刷存在感，还不如静下心来提高自己的能力，用自己的能力证明自己的存在。
不会反思的人是很愚蠢的。有朝一日你会明白，你只是一个被单位利用的工具，单位离了你照样存在，而你却已经物是人非，留下的只是失落。
你会觉得你的付出一文不值，没有谁会认为你曾经为单位立下了汗马功劳而在意你，敬重你，因为，你的付出与其他同事毫无关系，这也是一些退休人员到单位后几乎没人搭言的原因，人走茶凉，人心如此，更何况一个诺大的单位。
所以，我说不懂得反思的人确实很可笑，他们理解不透这其中存在的道理却还在傻傻的刷着自己的存在感。
我们能被利用，证明还有被利用的价值，这一点，我们毫无办法，因为，我们得依靠单位养家糊口。只不过，我们要在这种漫长的工作里找到自己的定位，学着突破自己，实现自己。
你不是能拿住事情的人，那你就学着闭嘴，不要轻易发言和表态，你的发言和表态没有谁会听和在意，等于0。你可千万别相信领导开会说谁还要发言，你就开始在那里展现自己，那你就太愚蠢了。
学着内敛，暗暗提升自己，不要随意表露自己的看法和想法，你左右不了任何人，可是你能左右自己。
当你摆正了自己的位置，学会了承受孤独和寂寞，那你就会逐渐得到提升，因为单位里的许多事情都是毫无结果的 ，你从中根本找不到属于人生的意义。
其实 ，对于在单位上班而言，大多数人可能都觉得是一种束缚和压力 ，找不到工作的乐趣，仅仅是为了糊口，能将一辈子的工作化为人生支点的人很少，说是热爱工作，那是嘴上说的。
因此上，你要明白在单位工作的意义并非为了实现什么，而只是糊口的手段而已，一旦你寻求到了更大的突破，你会毫不犹豫的离开。
所以，我特别给一些人提出忠告：那些从早晨到单位就一心扑在工作上的人，看似勤勤恳恳，任劳任怨，其实到头来没有任何人生的收获。
在工作中找到属于人生的支点 这才是人生的赢家。
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