只要动机是善的,实行的过程也是善的,就不必担心事情的结果。——稻盛和夫

稻盛和夫提高心性磨练灵魂(稻盛和夫动机至善)(1)

一个即将濒临破产的企业,让整个国家的精英束手无策。政府邀请了一位78岁的“外行”,试图“死马当活马医”。

这位老人没有许下豪言壮语,却用了短短18个月,让该企业起死回生,还创造了利润率、准确率、好评率的3个世界第一。

他就是日本”经营之圣“稻盛和夫。白手起家的他,创办了两家世界500强企业,临危受命帮助日航扭亏为盈,缔造了业界神话。

明明可以安享晚年,为什么偏要冒着“晚节不保”的风险,接这个烫手山芋呢?

稻盛先生说:“为了日航3万多员工的生活和幸福;为了给低迷的国家经济恢复而增加一点信心;为了航空业的健康发展;为了国民有选择航空公司的权利。”

正是“为他人,为社会”的利他心,让稻盛和夫在职场人心中“封神”。

稻盛和夫的《六项精进》一书,毫无保留地分享了自己的成功秘诀。他在书中指出:“利他的行为,是以亲切、同情、和善、慈悲心去待人接物。”

不管是职场还是生活,利他和不利他的人,很容易分辨,因为这会导致两种截然不同的境遇。

真正的利他者,总能改变糟糕的现状,用自身行为带给人积极的影响力,具备3个明显的特质:保持初心、善良有度、以身作则。

稻盛和夫提高心性磨练灵魂(稻盛和夫动机至善)(2)

01.保持初心,让沟通充满“力量”

王阳明说:“每个人都有一颗超越的心,心即理,也就是良知。”

能成就真实自己的,不是外物,而是自己的本心,也就是真我。

只是随着生长环境的变化,我们很容易和人比较,内心被“自恋”填满。

有的人见不得别人好,一心想着怎么“斗”;有的人把努力当成“限量版”,无利不起早。有的人强势如“老虎”,只要不顺着自己的心意,就一脸凶相。

其实,每个人生下来,就有一颗利他之心。正是这样的“真我”,让人类不停繁衍,生生不息。

母亲忍受剧痛,与死神交手,延续生命;革命者为了百姓的幸福生活,义无反顾地冒着炮火前进;科学家、医务工作者为人类的健康,无惧危险地奋战。

正如稻盛和夫所说:“利他之心,是人类的初心。”保持利他的初心,会让我们投身于事件本身,而不是总想着“自己能得到什么好处?”

有人说,自己又不是领导,不需要利他。在职场,越有利他心,越能成就自己。

稻盛和夫在《六项精进》里说:

“与人沟通或分享时,除了要真诚,还必须将灵魂注入语言。”

当自己不只考虑个人得失,关注对方成长时,沟通所传达的就不只是信息,更是力量。

电视剧《安家》里的房似锦,被指派到房产门店当副手。她看到了新人朱闪闪的能力,也担心她“大小姐”的做派,会成为事业的阻碍,于是让她每天穿玩偶服,到街上发传单。

朱闪闪撒娇卖萌无效,就敷衍了事,经常把传单丢进垃圾桶,回来后谎称发完了。房似锦当面戳穿谎言,却被同事们围攻,认为她不懂怜香惜玉,没人情味儿。

面对围攻,房似锦没有解释,只冷静地说:“想要卖好房子,要先做一个诚实的人。”

她自己就是诚实的践行者,也因此赢得客户的尊敬,站稳脚跟。

有灵魂的语言不需要多华丽,只要言行一致、符合事实的警示,本身就是良药。

“漂亮话”很容易说,但一团和气之后,不会有任何改变。直指本质才有“去病除患”的功效。

越有能力的人,越乐于利他。越有利他思维的人,越会成为有能力的人。

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02.理性利他,让善良自带“牙齿”

古人说:“授之以鱼,不如授之以渔。”

对他人伸出援手时,要保持理性。因为有善心,不一定就能办对事,盲目地帮助,不仅添乱,还会害人害己。

我们都有过借钱的经历。该不该借钱给亲朋好友?稻盛和夫在书中分享了自己的做法。

有一天,员工来向他借钱。了解了事情的原委后,稻盛和夫拒绝了对方的请求,而是提供了加薪的机会,希望对方付出相应的努力,接受教训,直面困难。

这位员工刚开始很失望,不能立刻解决问题,自然有怨气。但无奈之下,他只能接受这样的帮助。

正是这次事件,成了他人生的转折点,此后他不仅还清了欠款,还因出色工作,成为了稻盛和夫的左膀右臂。

稻盛和夫说:“善分大善和小善。”大善“是帮助别人,让他越来越好,是真正的利他。“小善”是同情别人,感情用事,不忍拒绝,最后害人害己。”

引导他人自立自强,凭本事挣钱,比本着“要不回来”的心态,直接转账更善良。

《欢乐颂》女主樊胜美,是典型的“扶弟魔”。看起来是对家庭的付出,其实滋长了无尽的欲望,结果把自己弄得狼狈不堪。如果不心软,让哥哥为“过不下去”而付出代价,反而会适可而止,改邪归正。

善良需要带着“牙齿”,否则哪怕付出所有,在别人看来也一文不值。善良本是可贵的,贵在一句话,就能改变一个人的命运。

作家林清玄上高中时,多次违反学校纪律,被处以留校察看。家长和老师都任他自生自灭,国文老师王雨苍却对他说:“我教了50年书,一眼就看出你是个能成大器的学生。”

这句话戳中了林清玄的心弦。他有了改变的动力,为努力赋予了新的意义。

俗话说:“斗米养恩,担米养仇”。过度的善良,会滋生对方心里的恶。不仅不感激你,还会当仇人一样骂你。

而自带“牙齿”的善良,看似狠心,却是真正的“为Ta好”。

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03.以身作则,成为他人的“榜样”

稻盛和夫在《六项精进》中说:“领导者率先垂范,他创造和倡导的经营哲学和管理模式方能大显身手。”

他进入日航后,并没有传授科学的管理方法,也没有引进新技术和设备,只是当人们看到一个78岁的老人,用以身作则的方式,诠释“哲学规范”时,激起了心中的斗志。

那么,稻盛和夫是封神的呢?

他的六项精进,正是答案所在。其中3条,对普通人尤为适用,是最容易“跑偏”的。

方法一、付出不亚于任何人的努力

人外有人,山外有山。当自认为很努力却没有获得想要的结果时,不要给自己加戏,认为世界不公平,没有人看到你。而要看到在努力这件事上,自己的进步空间。

可怕的不是别人比你优秀,而是他们比你还努力。职场从来不比才智,而是比谁更舍得付出。

如果只是看在钱的份上,决定付出多少努力,那财富自由的日子,也将遥遥无期。

方法二、要谦虚,不要骄傲

稻盛和夫在年轻的时候,深受“惟谦受福”这句中国古话的影响。

随着京瓷规模的不断壮大,他也丝毫没有得意,没有觉得自己很厉害,始终提醒自己要谦虚谨慎。

人在低处时谦虚是本能,在高处时仍能谦虚才是本事。当有了取笑别人的资格,却依然对同行、同事抱持心底的尊敬,才更让人信服。

方法三、每天自我反省

养成每天内观的习惯,才能意识到怨气和怒气,转换为积极思维,消解负面情绪,修正自身行为。

如果只看到别人的问题,意识不到自己的不当,难免走上思维固化之路。

傲慢与偏见,是无形的毒药,腐蚀能人志士的内心,不知不觉让思维停摆,再难精进。

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04.写在最后

稻盛和夫的“六项精进”是搞好事业所必须的基本条件,同时也是我们度过美好人生,应该必须遵守的基本条件。

每天进步一点点,如果我们都能持续实践这“六项精进”,我们每个人的人生必将更加美好,甚至超乎我们自己的想象。

稻盛和夫提高心性磨练灵魂(稻盛和夫动机至善)(6)

1. 付出不亚于任何人的努力;2. 要谦虚,不要骄傲;3. 要每天反省;4. 活着,就要感谢;5. 积善行、思利他;6. 不要有感性的烦恼。

稻盛和夫说:“我们要竭力排斥‘只要自己好就行’的利己之心,利他的行为会让我们获得超越自己的伟大力量。”

只想“我能得到什么”,就会把自己的努力当成“限量版”。看不到回报就不付出,脚下的路只会因此越走越窄。

而一心想着“我能做什么”,看到的是选择和机会。当我们发自初心与人相处,在付出的同时,也让自己被看见。

动机至善,敬天爱人,成就他人的同时也能圆满自己。

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