过渡性养老金40年工龄是多少(40年工龄和39年工龄)(1)

过渡性养老金40年工龄是多少(40年工龄和39年工龄)(2)

以往,工龄是决定退休金的重要因素,但现在不一样了,这两种情况并没有直接的关系,而是由缴费年限,本地社会平均工资和缴纳比率来决定。也就是说,目前的工龄,并不会对退休金产生太大的影响,因此,这位朋友问了一个问题,那就是,39年的工龄,和40年的工龄其实差不多。

过渡性养老金40年工龄是多少(40年工龄和39年工龄)(3)

尽管工龄对退休金没有太大的影响,但是却会对我们的其它福利产生一定的影响。比如:

工龄对薪酬有一定的影响,许多公司都会将工龄与薪酬相联系;随着时间的推移,薪水也会越来越高。

工作年限对你的失业补偿有很大的影响,如果你被公司开除,你在公司呆的时间越久,你的失业金就会增加。一般情况下,一年的工作年限,可以领取一个月的失业津贴,十年之后,可以领取10个月的失业津贴。

过渡性养老金40年工龄是多少(40年工龄和39年工龄)(4)

工作时间也会影响到我们的休假。比如产假,比如病假,比如带薪年假。

因此,工龄对我们确实有很大的影响,大家别只把他和退休金联系在一起,其实这会影响到我们的生活各个方面。

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