什么是灵活用工？简单概括为三个主体：企业、平台、个人他们之间的关系为，平台分别和企业与个人签订服务协议，企业将非核心业务通过平台外包给个人，个人完成任务后企业将费用结算给平台，平台再结算给个人，其中平台会给企业提供全额增值税发票，也会为个人缴纳个税，个税按照平台所在政策地的政策进行缴纳这是一个比较完整的流程，对于个人来说其收入相当于正常经营所得，不会在次年当作综合所得去核定征收随着企业用工成本进一步的提高 ，很多的企业将关注点重心转向灵活用工，以此来减少用工支出，下面我们就来聊聊关于灵活用工平台对社会有什么好处?接下来我们就一起去了解一下吧!
灵活用工平台对社会有什么好处
什么是灵活用工？简单概括为三个主体：企业、平台、个人。他们之间的关系为，平台分别和企业与个人签订服务协议，企业将非核心业务通过平台外包给个人，个人完成任务后企业将费用结算给平台，平台再结算给个人，其中平台会给企业提供全额增值税发票，也会为个人缴纳个税，个税按照平台所在政策地的政策进行缴纳。这是一个比较完整的流程，对于个人来说其收入相当于正常经营所得，不会在次年当作综合所得去核定征收。随着企业用工成本进一步的提高 ，很多的企业将关注点重心转向灵活用工，以此来减少用工支出。
本质上灵活用工是税筹的一种落地方式，是企业优化成本结构的一种具体办法，指企业短期及项目性用工模式，同时也是传统固定用工的补充。包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。
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