封面新闻记者 张杰

彼得·德鲁克是管理学科开创者,有“现代管理学之父”之称。2022年4月,彼得·德鲁克最为经典的作品《卓有成效的管理者》,在首次出版55周年后再次推出新译本,由机械工业出版社华章分社引进推出。该书自2005年首次出简体中文版,曾在2009年、2019年再版。德鲁克的管理思想陪伴和影响了一大批国内优秀的企业家、经营管理人士、创业者和管理学者。

管理书推荐点评(怎么做到卓有成效的管理)(1)

在书中,彼得·德鲁克提出了在知识社会中“管理者”的全新定义——“每一个愿意凭借专业、积极贡献、勇于担当责任的人都是管理者,即使他没有所谓的职权,只要他能为组织作出贡献。所有负责行动和决策而又有助于提高组织工作效能的人,都要像管理者一样工作和思考。”

作为普通打工族,我们可以掌握卓有成效的“工作法则”吗?如何让平凡的人成就不平凡的事业?德鲁克提出了5个核心能力:记录并分析自己的时间使用情况,做好时间管理;把眼光集中在贡献上,我能做什么,我擅长做什么;充分发挥人的长处,包括自己、同事、上司;要事优先;有效决策。

《卓有成效的管理者》全新译本历时4年钻研,5遍修订,经几十位企业家、译者、德鲁克研究专家组成的多元化团队字斟句酌,还原细节,呈现出更完整、更准确的全新译本。新增了“有效的管理者是由什么造就的”一章内容,以及吉姆·柯林斯所著“德鲁克给我的十条教谕”一文。

樊登将《卓有成效的管理者》比喻为“管理学界的降龙十八掌”,“虽然已经出版55周年,但组织内的基本问题并没有根本性的变化。把单个的个体凝聚在一起,完成一个有困难的目标,依然需要读德鲁克。”

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