这是一位知乎网友的提问，刚好前几天也有一个文友在微信上咨询我，现在的工作干得不开心，到底要不要离职？
我就结合自己10年的职场经历，和大家聊聊我的想法。
这几年因为疫情，就业大环境越来越不乐观，按理说，有份工作就应该好好干，还谈什么离职？
是这个理，但其实相比赚钱，对于年轻人来说，更重要的是时间和精力要花在哪里，这直接决定了我们这一生要如何度过。
所以如果当下你的工作，有以下8种情况，建议你应该立刻离职。
01、老板明确表示短期内不给你涨工资
关于涨工资的事，我现在的立场非常坚定，随着工作能力的提升和给公司作出的贡献越来越大，必须要涨工资，无论是涨底薪还是通过业绩提成来体现。
而且这个得自己主动和老板谈（大型企业略过），我的经验是，99%的老板不会主动提给员工涨工资。
你在和老板谈的过程中，如果对方明确表示短期内不会给你涨工资，那就建议赶紧找新的工作。如果对方没有明确说明，你也要问清楚。
我就是吃了这个亏，等了一年又一年，错过了自己加薪的最好时机，最后用钱的时候才发现，老板是绝对不会借给你一分钱的。
在职场上付出时间和精力，就应该得到相应的金钱回报，这是真理，一定要记得。
02、晋升和加薪没有任何标准
很多中小企业对于升职加薪没有任何标准，完全是凭部分人比如老板或者老板娘来决策，这样的公司，我建议你也尽快离职。
当然你还是要识别一种情况，那就是看起来有着很完善的制度，但其实上，还是由部分人说了算。曾经我也是吃过几次亏，才发现原来还有这种玩法，制度是死的，人是活的。
将自己的职场的命运交给某几个人，没必要。
03、你的上级不待见你
真的，别相信电视剧中演的，只要你真心付出，别人就一定也会给你真心，现实中并不是这样的，在职场上，如果你的上级不待见你，当然前提是你也不待见他，短期内你也无法成为他的上级或者调离现任部门，建议立刻离职。
在公司，我们和上级相处的时间，要比和家人在一起的时间都长。如果人家看你各种不顺眼，单从能量场来说，想想就觉得压抑。
而且这样的上级，也不会给你太多的机会，还有可能给你穿小鞋。
所以离开是最好的选择。
04、同事都在混日子！
所谓同频相吸，如果你有一天发现同事都在混日子，而你不想和他们一样，我也建议你立刻离职，劣币驱逐良币在职场中我见得太多了。而且人和人之间相互影响的作用也远超于你的想象。
很多职场新人在进入了一个混日子的职场圈子之后不久，发现自己已经适应了，这其实是非常可怕的。
当初我在公司呆到第3年的时候，我就觉察出这一点了，可惜我没有选择离职。以为自己可以不用和同事一样，结果在第9年的时候，我还是选择离职了。因为我没有融进去，还差点丢掉了自己。
05、和同事沟通得求人！
按理说，同事之间是合作关系，但就是有些团队，明明是正常工作沟通，你就是得求人才能办成事，当然，沟通能力也是职场必备的，但如果彼此之间的关系不平等，那就没必要耗在这里了。
而且一般团队出现这种情况，你会发现，团队有各种各样关系错综复杂的小圈子，彼此袒护，有功是他们的，有错是你的，这种氛围下，你想做点事，是很难的。
06、当有更好的职场机会出现时
相信我，如果你判断当下的机会对你来说是有利的，那就果断辞职，千万不要顾念旧情而不舍得，职场不是家庭，我们一生可以有很多次重新选择的机会，但往往好机会也有限的。
我就错过了一个非常好的跳槽机会，那会公司刚上市，我所在的领域也是热门，我作为业务负责人，有很多公司找到我，希望我可以跳槽过去当CEO,这是我梦想的工作，但我想到在公司那么多年，公司业务发展需要我，我拒绝了那些机会。
结果是，过了几年，我们的领域又不热了，我再想跳槽，也没有那样的机会了。当然如果当初我跳槽了，也许今天还在职场打拼，就无法体验到自由职业的快乐了，但人生谁说得准呢？
07、你的工作只是重复琐碎的事
我见过有的人，上班几年了，还是只做那些琐碎的事情，没有任何成长和进步，那你一定要考虑离职。因为这就好比一个女人结婚了，老公让她回家做全职妈妈，然后她就只会处理家里那点事，和社会脱节，这就意味着，她完全失去了在社会上生存的能力。
而如果你在职场只做琐碎的事情，就说明你距离失去职场生成能力不远了。不管公司是何居心，你都不应该继续了。
08、当副业收入超过主业时
这个时代，人人都要有份副业，我是从2016年开始从零写自媒体的。那一年我已经工作8年了，我发现自己除了一份工资收入，什么都没有，迷茫之下，我开始写作，就像抓住了救命稻草。
我住在深圳福田，公司在南山科技园，早上9点上班，我就7点多到公司，写作一个多小时，就这样持续了一年多，我居然每个月的稿费收入有6000多。
当时我的工资不到2万，我算了一笔账，我每天只花几个小时，就能赚近一万，那我把所有的时间都用来写作，岂不是比工资还高？而且还更加自由。
于是2年后我就裸辞了。今年是我自由职业的第3年，无论从收入还是自由度来说，我都很满意现在的状态。
所以如果你有一份副业，当你的副业收入超过主业之后，可以考虑辞职，当然如果你能兼顾好主业和副业那就不用辞职了。
最后总结一下，关于哪个瞬间你觉得自己应该离职了，我总结了8点，具体如下：
01、老板明确表示短期内不会给你涨工资
02、公司的晋升和加薪没有任何标准
03、你的上级不待见你
04、同事都在混日子！
05、和同事沟通得求人
06、当有更好的职场机会出现时
07、你的工作只是重复琐碎的事
08、当副业收入超过主业时
8条中你吻合几条呢？
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