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我们先来看一则重庆链家的招聘广告。
这份招聘，看起来是不是有些意外？
首先是学历要求，没想到中介行业招聘竟然要求统招本科。
在地产行业，一般来说，一些开发商会傲娇的要求统招本科，但很多还是可以接受大专的。而代理公司一般要求大专，经验丰富的中专有时也可以考虑。没想到，现在链家竟然要求统招本科了？
其次是底薪水平，在重庆，5500元的底薪比大多新房置业顾问都高。
对于地产销售，收入主要还是靠提成。目前，在代理公司，刚入职的新人底薪大多数都还只有两千多，很多开发商的底薪也不高。5500元的底薪算很高了。
不过，这毕竟只是招聘信息，事实到底又是怎样的呢？
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我了解了的情况大概是这样的。
关于学历，重庆链家的二手房业务，确实要求统招本科。
不过，对于链家的新房业务，大专学历也是可以。
关于薪资，5500元只是前三个月的无责任底薪，但在之后是要降薪的。
而且之后实际是借薪制，就是说你没有业绩时照样发底薪，但当你取得销售提成的时候，除前3个月外，后面发的底薪会扣出来。
也就是说，3个月后，其实可以看作是无底薪的。
中介经纪人，高收入并不是那么容易，是必须要靠销售业绩的。想要好的业绩并不容易，他们也下班很晚，很少休息。
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不过，重庆的中介经纪人还算幸运。
重庆市场上有到家了、链家、中原、美联等众多中介品牌，还没有形成中介行业的垄断。
前一段时间，贝壳和到家了隔空互呛的事情闹得沸沸扬扬，非常热闹。但正是有这种激烈竞争，中介们可以轻易跳槽，而且能够获得较好的薪资待遇。
在一些贝壳形成垄断的城市，中介经纪人的处境变得越来越艰难。
之前我写过贝壳与到家了之争的文章，郑州一位从业多年的店经理给我留言，他们的薪资待遇越差，各种福利待遇远不如以前。遇到跳槽困境。
之前，店经理的底薪是5000，团队提成与分红等福利待遇也不错。而现在作为店经理底薪只有3000了，各种福利待遇都大不如以往。
最关键的是，因为贝壳在郑州中介市场的份额占到了可怕的80%，他离职后，没有其他地方可以去！
这就是中介市场一家垄断后的可怕。
重庆有多家品牌中介，其实是中介经纪人的幸运。
另外，中介垄断对购房人更是噩梦。
在我头条，粉丝留言说，西安的二手中介费已经高达3个点甚至4个点，这是多么可怕！
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