资料分析——一般增长率、增长量，下面我们就来聊聊关于在职公务员备考详细计划表?接下来我们就一起去了解一下吧!
在职公务员备考详细计划表
资料分析——一般增长率、增长量
增长率：（现期量 - 基期量）/基期量。（增幅、增速、增长幅度、增值率等 ）
增长率 = 现期量/基期量 - 1 = 倍数 - 1
成数：几成相当于十分之几
番数：翻一番为原来2倍，翻n番为原来2^n倍
1. 一般增长率
1.1 计算
题目特点：增长/下降/%/成/倍
方法：题目给出百分点，直接加减；无百分点，r = 增长量/基期量。
注：先看时间，再找内容，注意不能直接找到的数以及正负号
1.2 比较
题目特点：增长最快/慢，增长率最高/低
方法：倍数关系明显（现期/基期≥2），直接比较现期量/基期量；若倍数不明显，比较增长量/基期量，分数比大小
增长率 = 现期量/基期量 - 1 = （现期量 - 基期量）/基期量
记牢第一个等号！！！
注：先列式子，按分数比较大小，横竖比，最后没办法再截位直除
2. 增长量
区分增长量与增长率：增长量变化的绝对值，增长率变化的相对值
年均增长量：（现期量 - 基期量）/年份差
注：正常情况基期为题目标的第一年，例2015-2020，基期2015年的量，年份差5；
特殊情况：五年规划，例十三五（2016-2020），基期往前推一年即2015年，年份差5，江苏省考同五年规划。
2.1 计算
题目特点：增长/减少，有单位
百化分：近似转化，|r| ≈ 1/N，增长量 = r*基期量 = r*现期量/（1 r）≈ 现期量/（N 1）
其中，r为负，分母为N-1
（1）取中法：百分数左右难取舍，取中间的，例18.5%，1/6<18.5%<1/5，取1/5.5；
（2）倍数法：利用与已知的倍数关系，25% = 1/4→2.5% = 1/40
（3）公式法：N = 100/百分号前的数字，44% = 100/44 = 1/2.3
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1/2 = 50% |
1/3 = 33% |
1/5 = 20% |
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1/4 =25% |
1/6 = 16.7% |
1/10 = 10% |
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1/8 =12.5% |
1/9 = 11.1% |
1/15 = 6.7% |
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1/16= 6.25% |
1/12 = 8.3% |
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1/7 =14.3% |
1/11 = 9.1% |
1/17 = 5.9% |
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1/14 =7.1% |
1/13 = 7.7% |
1/18 = 5.6% |
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1/19 = 5.3% |
2.2 比较
给出每年数据，前后相减直接比较，注：柱状图可以用尺子量
（1）大大则大：现期量大，r也大，则其增长最大；现期量，负增长率|r|大，则其减少量最大；
（2）一大一小：百化分计算后对比
