说起HR，大家一定都不陌生，毕竟每个公司都会有各式各样的HR存在，在座的绝大多数也是HR从业者；但要说起HR的职场生活，往往会有一种相对比较对立的认知，像一座围城一样，城里的人想出去，城外的人想进去，HR也是如此，下面我们就来聊聊关于优秀的hr该做什么?接下来我们就一起去了解一下吧!
优秀的hr该做什么
说起HR，大家一定都不陌生，毕竟每个公司都会有各式各样的HR存在，在座的绝大多数也是HR从业者；但要说起HR的职场生活，往往会有一种相对比较对立的认知，像一座围城一样，城里的人想出去，城外的人想进去，HR也是如此。
在“城外”的员工，总认为HR掌握员工生杀大权，是老板眼前的红人，他们外表永远光鲜亮丽，出入高档的写字楼，是个不折不扣的人生赢家；但是只有在“城里”的HR们，才能体会到那种精神与身体带来双重压力的苦楚，隔壁张三是做招聘的，周末加班写招聘方案，还要写招聘周报，边写边哭，边哭边喊“太难了”，结果哭了整整一下午，还能把方案和周报提交上。
那么，真实的HR职场生活是什么样的呢？我认为，职场生活是人生旅程的重要组成部分，有欢乐，有甜蜜，有心酸，有苦辣，种种味道纠缠交错，构成了我们丰富多彩的职场生活。
首先，HR的职场生活是欢乐的。 他们团队气氛融洽，通常一个人就能带动全体气氛。比如，招聘的说打电话累的脸疼，搞培训的就笑了；搞培训的说难协调，做绩效的就笑了；做绩效的说员工不配合，做OD的就笑了；做OD的说没办法保密，做薪酬的就笑了，看到大家都笑了，人事经理也笑了；欢乐的笑声在楼道中久久回荡，大家又一次干劲十足的投入到工作中。
其次，HR的职场生活是甜蜜的。 HR的职场就像是一块奥利奥。上面一层是老板，下面一层是员工，HR就是中间那一层夹心。你会发现，上面一层和下面一层从里到外都是黑色的，给人的感觉就是不好惹；只有中间一层是白色的，感觉很好欺负。夹在他们中间，卯足了全身的力气，连接着他们。当他们执意要扭一扭，舔一舔，再泡一泡的时候，你就可以一同体会那甜蜜、幸福的滋味了。
再者，HR的职场生活是心酸的。 每天早上收到的信息，你好，我的工资为什么少了五块八毛钱？亲，我的社保卡收到信息已经制作好了，什么时间帮我去领？李部长，我要的人啥时候能来，还要我再和老板沟通一下吗？你好，在么，亲，在么？单单从简短的对话中，就能体会到这职场上的心酸。其实，不做HR很难理解；做了HR就能体会到，酸是真的可以开胃，这些仅仅是HR职场的一道开胃小菜。
最后，HR的职场生活是苦辣的。 HR还是职场消防员，是职场救火专业选手，救火队队长。你要问职场消防员是做什么的，简单来说，就是老板灭得了的火，他要灭；老板灭不了的火，他也要灭。HR在老板和员工心中是不同的角色，纷纷扰扰，纠缠太多。所有因人而起的火星，都可能在任何一个角落燃起熊熊大火，都会牵一发而动全身。如果他不灭，这个火迟早会把自己烧光。很多人都知道，HR也是消防栓的简称。这也算是冥冥之中自有天意。
HR像变色龙一样，是一群比较“善变”的人。这是因为他们承担的压力比较大而不得调整自己的情绪，保护自己。上一秒因为方案头疼的想哭，下一秒就会因为鼓励而开心到飞起。
HR是著名的美食家。最拿手的要数画大饼。通常拿着四千块钱工资，去劝两万块的业务员不要被三万块挖走，还说很快就涨到两万五千块；但是HR们并不感觉到这是假的，因为这些话早已深深地刻在在他们心中，告诉他们，这就是真的。
HR在挨训这条道路上是没有休息的。周一到周五，挨老板训；周六到周天，挨老婆训。老板训你：一天天的啥也不干；老婆训你：一天天的啥也不干。为什么女HR的老公不训呢，因为她们老公也一天天的啥也不干。正是因为有他们的鞭策，我们才会在工作和生活中不断前进，去打磨更好的自己。
以上内容纯属虚构，如有雷同，纯属巧合。上述内容不能完全体现HR的职场生活。即便再多的槽点，HR也是我最热爱的职业。我们仍然是一群积极向上的人，为了实现人生的价值和理想，和其他人一样，努力奋斗着。任何一个职业都没有轻松的，如果累了，就停下来休息休息，如果笑了，就多和其他人分享分享，如果休息好了，那么就整装，再出发！
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（作者：李庆山）
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