五险一金的作用，你都知道吗？
“五险”指的是五种保险：包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。现在生育保险已经合并到医疗保险里了，所以现在只有“四险”。而“一金”指的是住房公积金
下面以天津为例说明，其他城市大同小异
概述如下：
【养老保险】也就是你退休后能领取养老金，每月单位交一部分你自己工资里扣一部分。单位交的到了国家的“统筹账户”给别人发养老金去了，你自己交的进入你的“养老个人账户”里。累计缴纳15年，等达到退休年龄时（男60岁女50岁，女干部55岁）可以按月领养老金。退休金领多少取决于这几个因素：①累计缴纳年限、②过往的缴费基数、③当地社平工资。退休金那肯定是多缴多得，很多人都知道“15年退休“这个事，可如果真的只交15年，指望退休金养老能饿死你~
【医疗保险】给报销医疗费的。门诊、住院都可以用。现在基本全都联网了，买药、看病直接刷医保卡。首先有个门槛线（起付线），超过起付线以上部分按比例报销。自费药、自费项目是不能报销的哦，所以一定要补充商业医疗险，专门补充医保不足的，几百快的百万医疗险保上百万的医疗费，关键自费、进口能都报。医保对于小病作用很大，大病自费比例高作用就小了。需要注意的是：①医保断缴超过2个月，重新缴纳后会有6个月等待期，6个月以后才可以用；②如果想退休后继续享受终身医保，需要累计男缴满25年，女缴满20年才行。
【生育保险】顾名思义生育用的。主要是3笔钱可以拿。第一笔：产前检查费可以报销一部分；第二笔：生产的时候定额给付一笔钱（比如天津3800）；第三笔：生育津贴，相当于休产假期间的工资，这是一笔不小的钱。生育津贴跟你所在单位的“平均缴费基数”有关，有的好单位生育津贴能领大几万。但是生育津贴需要生产当月之前累计缴满一定月数才可以领，有的6个月、有的9个月、有的12个月。
【失业保险】失业了领钱，需要满足三个条件：①累计缴满1年失业金保险；②不是主动辞职的，是被辞退或公司破产了被动离职的；③在失业60天内去办理失业登记。失业保险最长可以领24个月的，具体看你之前累计交了多少年失业险
【工伤保险】在工作时间或去往工作单位的上下班途中发生的意外可以管。医疗费可以报销； 如果伤残了按照伤残等级一次性有一笔钱，不同伤残等级给的不同；如果身故了有身故金。伤残和身故金计算起来很复杂，有的还要计算你的家庭抚养责任等等。这个遇事具体说吧
【住房公积金】为什么缴费基数写5%~12%，以前统一都是个人公司各11%，后来为了给企业减低压力把缴费比例放宽了。各个企业可以在5到12之间自选比例。其实这样受伤的还是员工老百姓啊！公积金首先肯定是买房可以做公积金贷款，利率比商业银行贷款低很多。另外除了买房，其实租房也可以用，当然有一定要求。再有就是家庭成员患重大疾病也可以提取。销户、离退休、出国都可以提取
备注：由于各地政策有细节上的不同，具体会有一些出入，大家在此基础上可以咨询当地社保中心咨询。
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