工人阶级表示社会地位与社会等级，更深层称无产阶级，资本主义中，不占有生产资料，依靠出卖劳动力为生，受资产阶级剥削的阶级。社会主义中，摆脱了被压迫、被剥削的地位，成为生产资料的主人，是无产阶级革命和社会主义建设的领导阶级。
不知道这个工人在资本主义社会，还是社会主义社会的工人。
从过去的农民伯伯，到农民工，到现在的口中的农民，角色一直未曾改变，一直都扮演着社会底层。而资本主义社会称农场主，角色一直未曾改变。同时最让人搞不懂的就是工人阶级，一个曾有着社会地位和社会阶级的群体，如今内卷厉害，内卷中的人涉及权利，利益，人性，贪婪，利用被利用各环节都演绎的五彩纷呈。
那个行业不内卷，那个岗位不博弈
初入职场进入职场，大部分人来自大学生，过去大学生是个让人羡慕的社会层级，现在满地都是大学生。不论统招还是非统招，基本都是职场中主要来源，除过911和285等名牌大学以及一些重点大学中的重点专业，进入职场初期的工资较高，剩下大部门进入职场工资基本控制在3000-5000元/月，但是随着专业划分以及进入企业后岗位的划分，随着时间的推移，能成为领导者凤毛麟角。
进入职场初期的大学生，已经没有了高中生拼搏的精神，留下的基本是大学教育的一种思想的优越感。职场和大学的区别很大，职场大部分讲利益的趋势，已经没有所谓的大学友谊，刚进入职场的大学生，看上去稚嫩的外表下好像与社会脱节很严重。最近公司进了一批大学生，安排宿舍后，开始进行军训，军训每天要求起得比较早，每天从宿舍出来后看到基本都是三三两两的大学生有说有笑，走那里基本都是扎堆，聊着的也是大学生活中的乐趣。
宿舍中有三部电梯，每天基本到饭点，等的时间就显得特别长，这个时候的大学生就发挥了找到最优时间点和位置的重要性。因为食堂设置在宿舍的四楼，从一楼上去的人也有，从中间层下来的人也有，从顶楼下来的人也有，很多大学生就很聪明，他们选择打完饭后，选择从四楼走到六楼，然后从六楼坐到一楼，再从一楼直达所住楼层，每天都在上演坐电梯讨论的话题。
到了培训环节按照专业开始分配岗位的时候，这个时候的职场中不再讲究大学生的思想优越感，这个时候就开始了职场的初级博弈，已经懂得上级领导的面前表现。何为面前表现，就是在看到领导杯子没水的时候，主动倒水，有一些人就寻找机会，多接触领导，给领导一个好印象。然而毕竟能做到面前表现的人在大学生中也是很少的一部分，这部分人寻求的就是希望分到一个好岗位。
学会巴结，有可能上位
初级试水结束后，可能一少部分就走到了理想的岗位。然而大部分人只能接受公司或者企业的调剂，不论愿意不愿意，大部分人只能选择接受，毕竟这两年疫情导致工作不好找，而且生意也不是很好做，甚至有些企业也艰难的维持。
找准定位岗位一旦定下来，对于初入职场的人又是另外景象，可能首先面临的就是每天打扫办公卫生，整理整理资料，看看管理制度，灌输一些高尚的企业文化等等。我记着当时还有的企业把刚分来的大学生安排扫马路，也是把大学生搞得很难看，导致很多人就此流失。
辞职也许又流失一部分人
这个时候的人定位就很重要，如果懂得规划，后期还是还有作为，如果这个时候随波逐流，不愿意放下身段的话，后期可能沦为职场僵尸。职场僵尸按照我的理解，找不到活着的意义，每日重复着感觉没有价值的工作。
初入职场，要学会来事，所谓来事，就是要懂得制造出上级领导心中价值，把这个价值按照特有的方式体现，也就是职场投其所好。岗位对任何人来说，只要给你机会，让你上位，只要懂得学习都能很快适应，因为层级的改变，观念随之也就改变。
执手之蝶，羽化成仙
我身边有个就很会来事的人，主要能摸准领导的心里，都是初入职场，很多人感觉做起来其他的时候感觉不好意思，然而有些人就特别会来事，尤其部门的聚会，那叫一个甜的舒服，领导一个简单的动作，立马做出响应。感觉整个的聚会，就他最忙，最后最重要的事情就是送领导回家。时不时就去领导那里晃悠，逢年过节更加懂得礼尚往来。然而大部分人可能连晃悠都学不会，导致很多好处比比流失。
职场，本就是一个特殊场所，内斗产生影响，外斗表功赢赏，才是初入职场的开端。找准职场位置，做好职场角色，才能打下初入职场的基础。
@涅槃重生分林
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