李建全一直强调，企业要坚守正确的价值观稳健的企业价值观体现在哪里？调研团从员工那里听到的三个小故事，或许能够见到端倪，下面我们就来聊聊关于社会主义核心价值观小故事选讲?接下来我们就一起去了解一下吧!
社会主义核心价值观小故事选讲
李建全一直强调，企业要坚守正确的价值观。稳健的企业价值观体现在哪里？调研团从员工那里听到的三个小故事，或许能够见到端倪。
故事一：建好食堂才搬家
稳健在龙华最早的落脚点，正在建设新的总部大楼，于是去年下半年租用了汇隆中心。“我们本该早就搬家，但是JQ（李建全的公司称呼）不同意，一定要建好员工食堂再搬。”全棉时代副总裁刘华说。
汇隆中心位于深圳北站核心商圈，大厦里建个食堂不容易，稳健就在深圳北站的地下商业层里建了个餐厅。“这是JQ的风格。从落户龙华那一天起，他就和大家一起吃食堂。”刘华说，自己在稳健打拼了18年，稳健的老员工特别多，因为大家认为企业关心员工，能够提供舞台。
值得一提的是，李建全在汇隆中心没有独立办公室，只有一个稍大一点的卡位，和员工一起开放办公。
故事二：内部去职务化
关于称呼李建全为JQ，稳健医疗市场中心副总监吴智溢说，JQ取自于建全的首个拼音字母，“我们不会称为李总，更多的是称他为JQ，JQ念起来既俏皮又有趣，同时也拉近了与我们员工之间的距离。”他解释道。内部去职务化，这是稳健医疗持续已久的一种企业文化。
稳健非常重视企业内部之间的沟通交流，致力于营造一种“简单”的企业文化氛围。“我们喜欢有事说事，不拐弯抹角。有意见就提，有错误就要指出，这样大家才能一起勉励，共同进步。”刘华补充道。
故事三：乘坐“红眼航班”
李建全有个爱好，喜欢搜集登机牌。
“大多都是红眼航班，而且跨洲跨洋，奔波十几个小时，只为见会谈可能不到一小时的客户。”曾经在总裁办担任过秘书的文页溪透露：“JQ每次都是让我订晚上的机票，为的是争分夺秒适应国外时差。我们晚上出发，抵达时刚好是客户的白天。落地后，便可以马不停蹄地投入到工作中。”
（ 深圳报业集团记者李超 袁斯茹 吴亚男）来源：深圳特区报
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