每个企业有每个企业的企业文化，每个企业所遵从的价值观也有所不同。阿里巴巴也不例外。阿里巴巴UC的企业文化中，把“爱心X进取心/雄心X创心”作为做人的原则，把“快、简单、极致、战功导向”作为做事的原则。
首先我们要注意的是爱心、进取心/雄心和创心是用乘号（X）相连的，内涵的意思是如果你的“爱心”不足，你的“进取心/雄心和创心”就会大打折扣，也就是做人会大打折扣；如果你的“进取心/雄心”不足，你的“爱心”和“创心”也会大打折扣；如果你的“创心”不足，“爱心”和“进取心/雄心”也会大打折扣。只有“爱心”、“进取心/雄心”和“创心”同时都够大做好，才能把人做好。
没有爱心，人就不会有公德；没有爱心，人有不会有胸怀；没有爱心，人就不会有团结、合作；没有公德、没有胸怀、没有团结、没有合作，就无法在团队中生存，也无法为组织创造效益。
没有进取心/雄心，总是满足现状，个体就不会思考和专研；没有理想和抱负，人就不会竭尽全力。满足现状、懒于思考、缺乏理想和抱负，人会一事无成。
没有创心，一切照旧，不愿意脱离传统和框框，人就无法进步和突破；没有创心，人就无法否定自我、反省自我。一个无法否定自我、反省自我的人，就无法脱离旧俗，改变世界。
做事快，就是讲究效率；做事简单，才会节省时间；做事极致，才会让客户满意；讲究战功，才会让“雷锋不吃亏”。
阿里巴巴的UC文化，从做人和做事两个维度解释了一个企业如何让一个企业快速、高效和稳定的成长。
当然，不论文化如何，能依照文化行事、做事，也是不可缺少的文化组成部分。
企业对企业文化的重视程度决定了一个企业是否能长期发展和生存。重视企业文化，就是重视企业的人才和未来；重视企业文化的实践和落地，就是珍重企业的长期发展和成果。
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