对就业和毕业都有帮助的Java实战项目来咯——人力资源管理系统！
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人力资源管理系统由人事管理、考勤管理、招聘管理、培训管理、系统管理5部分
组成，规划系统功能模块如下：
人事管理模块：该模块主要功能是对人事管理的基础信息、员工基本信息、合同信息等进行管理。
招聘管理模块：该模块主要是对企业招聘信息、企业的应聘信息、企业人才库进行管理。
培训管理模块：该模块主要是对企业的培训计划、培训实施、培训材料等信息进行管理。
薪酬管理模块：该模块主要功能是对管理员工薪酬信息进行管理。
系统管理模块：该模块主要功能是对操作员信息、操作员操作权限进行管理。
开发语言:Java,Html
技术框架:SSH，MVC
开发工具:MyEclipse8.5或以上
数据库：Sqlserver2008R2或以上
类必须先定义才能使用。类是创建对象的模板，创建对象也叫类的实例化。
一个类可以包含以下类型变量：
局部变量：在方法或者语句块中定义的变量被称为局部变量。变量声明和初始化都是在方法中，方法结束后，变量就会自动销毁。
成员变量：成员变量是定义在类中、方法体之外的变量。这种变量在创建对象的时候实例化(分配内存)。成员变量可以被类中的方法和特定类的语句访问。
类变量：类变量也声明在类中，方法体之外，但必须声明为static类型。static 也是修饰符的一种，将在下节讲解。
了解详情可以私聊，感谢大家支持与帮助！
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