李官镇青年人才服务站依托向阳河社区青年之家打造，近年来，李官镇青年人才服务站坚持围绕中心、服务大局，把服务青年纳入党建总体格局，在组织青年、服务青年、凝聚青年上下功夫、出真招，为青年人才施展才华、发挥作用、助力乡村振兴搭建舞台，提供阵地。
一、以学促做
——提高青年队伍生机活力
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夯基础，坚定理想信念
李官镇认真贯彻落实上级决策部署，不断夯实青年理论基础，组织开展党的二十大精神学习、“学悟见创”、市第十四次党代会精神学习、“沂”起学理论等专题学习活动4000余人次。
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促提升，锻造青年生力军
李官镇依托青年之家、清春蔬菜院士工作站、支部领办合作社等资源优势，开设举办青春学堂和田间课堂，切实加强基层治理、乡村振兴等方面培训，锻造一支活力旺、能力强的青年队伍。
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强素质，提升实践能力
围绕中心重点工作和青年个人优势，充分发挥纽带作用，搭建实践平台。组织24名青年人在农产品宣传和线上线下销售上，助力党支部领办合作发展。招募物联网专业返乡大学生，利用大数据比对，助力全员核酸检测追检清零。
二、真抓实干
——高扬青年队伍先锋旗帜
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用心尊敬温暖老一代
团结凝聚青年力量，开展志愿服务。为7名建国前老党员开展“做一次体检、扫一次庭院、干一次家务、洗一次衣服、办一次代购、拉一次家常”的六个一活动；对471名困难群众、留守老人开展“结亲助困”活动，及时了解生活需求、解决困境困难，送去温暖、传递爱心。
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用情关爱呵护下一代
联合中小学、企业及关工委等社会公益组织，依托青年之家和“蘭书柜”，组织主题团课、学雷锋、文明出行等各类活动60余次；针对困难学生，组织“六一”关爱日、“小手拉大手” “塘小青”、课外辅导和外出参观学习等活动，共认领儿童微心愿42个，建设希望小屋22间，帮助各类困境少年150余人，助力圆梦行动23个。
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用力对标中心大局
围绕全镇重点任务和中心工作，让青年在基层经风雨、壮筋骨，组建青年干部先锋队，先后抽调年轻干部100余人次，参与13个村美丽宜居乡村建设项目、石屯和寨外2000多座坟墓搬迁、280亩衡大高级中学项目清障等。组建青年志愿突击队，参与到文明城市创建、人居环境整治、疫情防控等。
三、把握需求
——拓宽青年人才成长道路
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为年轻干部“压担子”
为进一步提升年轻干部能力素质，李官镇青工委打造“桃李青苗”年轻干部培养特色品牌，建立“选育管用”体系，由4名书记担任年轻干部成长导师，4名副科级领导担任业务导师，每组培养9名“青苗”，认真做好传、帮、带。每季度召开一次座谈会，定期召开主题活动，促进青年干部墩苗历练。
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为乡村好青年“搭梯子”
李官镇深化“村村都有好青年”选培工作，先后推报各级好青年55名。在程序上，严格推选、评审、公示等环节，提高工作质量。在培育上，针对青年个人特色和职业发展，做好组织培养和产业扶持。在服务上，加强与好青年的日常联系，做好跟踪服务，做好遍访工作、讲好“乡村好青年贷”等政策宣传，努力帮助解决难题困难。
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为社会青年“搭台子”
将65名返乡大学生、返乡创业人员、退役军人和农村优秀青年人才纳入村级后备干部人才，在疫情防控、创城等重点工作中，加大“以干代训”力度，进行重点培养，及时将优秀青年人才纳入村级干部队伍。
来源：兰山区融媒体中心
编辑：李倩倩
值班主任：尚伟
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