老股长今天为大家分析一下，为什么最近三年，选择安置的军士比较多了？
今年，“逐月”计划已经实施，首批符合“逐月”条件的军士已经退役，新的军衔制规定，一级军士长延期、4 N的服役模式等多种服役模式，也有很多条件限制，所以参军12年、16年，选择转业安置是广大军士的主流选择。
政策，是随着环境和时代的变化而改变，早在50年代初，只要参军就能安排稳定工作，当时当兵就是一条好出路；90年代，参军由热遇冷；新时代，参军热、高学历人才陆续走进军营、甚至清华大学生在高原边防服役屡见不鲜，新时代，参军是一条能改变命运之路、也是一条能实现自己梦想和人生价值的光明大道！
旧的安置条例，已经不能为当代退役人提供更好的“服务”，随之而来的新安置条例出台，即为我们这一代退役人指明了发展方向，又调动了优秀学子的参军报国热情，有政策为广大军士作保障，未来，军人职业化不再是“传说”！
退役人员有了“娘家”，告别了无人问津的现象，特别是最近三年，军士安置的岗位有质的飞跃，改变了以往能安置、无人管、无处寻的局面，进一步激起广大军士安心服役，长期服役的信心。
老股长对近三年全国军士安置岗位进行查询，总结出：事业单位依旧是安置军士的主流岗位。所以，很多军士选择安置的念想由此而生；毕竟，在社会上有这种意识，即百万富翁不稀罕、有个编制才是向往的目标。
俗话说“选择安置就是选择稳定”，为什么服役年限长的军士喜欢稳定呢？一是因为现实社会竞争力比较大，在部队长期服役，适应了稳定的环境；二是大多数军士都来自农村，参军对于我们来说是谋条出路，能走出农村，能在稳定的事业单位工作才是自己的梦想。
再有就是，安置岗位好、安置效率高，有“娘家人”为我们撑腰、有保障法做法律后盾、有良好的拥军传统，选择安置符合广大军士的核心利益。
走进“体制内”，是老一辈人所谓的“铁饭碗”，是社会主流的“有面人”，是千千万万应届学子“拼个头破血流”的竞争目标，所以大多数军士也会权衡利弊，擦亮眼睛！特别是每逢退役，父母妻儿再来一句 “要工作吧”，几十万退役费花不了几年！
老股长也是一名转业军人，说出来的每一句话，都是自己的经历，谁不想“财务自由”？谁不想“比谁都强”？可是，现实就是现实，理想要服从于现实。
无论参军12年也好、16年也罢，最终绝大多数军士还是会选择“稳定”；虽然老股长每月拿着“捉襟见肘”的工资，被房贷、车贷压得喘上气，生活压力比较大。但是如果让我重新再选，我依旧会选择安置！
毕竟，稳定压倒一切！
相信过来的人都懂得！
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