1.面对考官,要有主动推销的意识

无论是在工作中,还是在与人交往的过程中,如果你不去主动地“推销”自己,向别人展示自己的才华,即便你学富五车,才高八斗,恐怕也没有人会真正地认识你。过于老实和保守,只会让你错失许多绝好的机会。古人尚且懂得 “毛遂自荐”的道理,今天的你更要勇于展现自己了。有时面试之所以不够顺利,甚至走向失败的边缘,有可能就是面试官对你了解不够,他们还未从你身上发觉到他们想要的东西。此时,你就要主动将自己展示一下了。经过你的一番推销,他们就能更全面而深入地认识你,特别是你的优点,那么你转败为胜的机会就会大大增加,甚至能大获全胜。

求职礼仪和技巧(不可不知的社会常识)(1)

2.面对考官,不妨柔中带刚持质疑

也许你刚走出校门,没有任何工作经验,无半点资质可言,在一些傲慢的面试官眼中,你就是一个初出茅庐、乳臭未干的小青年,根本就不把你放在眼中,只要你往他面前一坐,他就毫不客气地扔下一句硬硬的话来打发你对此你也不必畏惧,不妨采取一种柔中带刚的战术向他质疑。当然你质疑的问题应直指面试官之所以拒绝你的原因,同时暗示他这样武断行事的弊端。相信经你这样一个硬性的提醒他会有所领悟和反思的。那么,你和面试官进一步的交流就有望了,说不定还能取得面试的成功。

求职礼仪和技巧(不可不知的社会常识)(2)

3.面对考官,诚实应战最有效

诚实是人最基本也是最宝贵的良好品质,人无诚信不可交也。无论是与人打交道还是工作,都贵在有诚实的品质。求职面试也如此,面对面试官设置的拦路虎,不要过分刻意回避,而要以诚实作基础,勇敢地迎击。或许你的真诚、你的实在就能让面试官另眼相看.从而让你濒临失败的面试 “起死回生”。对于面试官的刁难,如果你采取相反的方式,不实事求是,而是耍点小聪明,想蒙骗过关,那只会令前期的成绩都化为乌有,让你一败涂地。

吉兵失业后来到上海,仔细斟酌了一份个人简历,简历的后面慎重地签署了日期。第二天早晨,他起得很早,买了份当天的报纸,仔细阅读上面的 “招聘启事”。经过认真分析他选中了一家合资玩具厂,作为“出师” 的第一站。

面试的过程很顺利。工厂人事部经理有了录取吉兵的意向了。谁知道,此时他又重新审视吉兵的那份 “个人简历”,突然他问吉兵:〝有个问题我不明白,我们的招聘广告是今天早上才见报的,而你的简历的落款时间是昨天,难道你有先知吗?”本来这个问题是无关紧要的,完全可以实话实说。可是吉兵却随口谎称是笔误。很显然,人事部经理对吉兵的解释并不满意,只见他起身做出一副送客的姿态:〝那好吧,请你先回,如果录用,我们将有书面通知。〞吉兵知道,眼看到手的工作落空了。此后,吉兵的求职路曲曲折折,可无论环境和地位怎样变化,第一次面试的情景都深深地印刻在他的脑子里,不管是做人还是办事,仔细认真,实事求是,不说假话,这些道理令他终生难忘。

,