一早起来，发现儿子已端坐在写字桌前，认真的编写这什么，走近一看，原来是在编写短信：亲爱的何老师，您好，我是XX，今天是教师节，感谢您一直以来对我的鼓励和帮助，让我更有信心，更勇敢的面对困难，感谢您授予我知识，让我变得渊博。祝您身体健康，辛福安康，教师节快乐！
本想指导他短信的措辞，却感慨与他真心的感恩。
我们生而为人这么多年，多数人已经过了那多愁善感的年代，但回想起来，漫漫人生路上，给我们帮助、扶持着我们的除了学校里授业的恩师，还有职场中鞭策着我们，伴着我们从懵懂小白成长成在企业里举足轻重的核心人才的职场导师们。他们也许是我们的老板、也许是我们的领导、也许是我们的同事、也许是我们身边的任何人……
几年前，工作了5年的公司面临着转型，很多同事在这个阶段纷纷离职，而我也感觉到迷茫和步履维艰，我不知道未来何去何从，留下有太多的变革和太多的不适应，离开真的不甘心，毕竟公司从几个人的小小工作室发展到今天近百人的企业，我为他骄傲，也为自己感到自豪，毕竟这期间我的努力付出没有白费。
但在这个转型的阶段，很多产品线被砍，新的领域业务让我踌躇不前，直到他问我这样一个问题：“你希望未来成为什么样的人？”说实话，我答不上来，我相信很多人和我一样很贪心，想要舒适圈的安全感，也想要不用付诸太多努力的成就感，我忘了自己最初的梦想，忘了之前的收获都是自己一步一个脚印拼出来的。
于是他耐心的和我从梦想开始倒推分析，通往梦想之路需要面临的挑战，离开与留下会面对的种种问题，可以收获的成长。慢慢的我我的目标明确了，我的方向清晰了，我思路被澄澈，我的干劲和拼搏的精神回来了……
他是我前任公司的老板。他让我知道真正的职场发展应该是顺着自己的职业发展方向，专注于自我的成长和为人处事，而非把精力耗在办公室政治和怨天尤人上。
说实话，细细回想一下，在我们追求卓越的途中，伸手给予我们帮助的人的确不下少数。毕竟，有些帮助是潜移默化的，也许只是一句话或是一个认可的微笑，但是我们的成功却离不开他人的帮助，或许我们没有那么敏锐的感受到罢了。要知道所有的成功路上都少不了默默付出的引路人，不管对方是有意的无意的。他们就是我们的职场导师。
感谢职场中那些曾经给我鼓励的人，你的鼓励让我更有信心和勇气；
感谢职场中那些给我机会的人，只有这样我才能在摸爬滚打中成长；
感谢职场中那些客观评价我的人，是你们让我更清楚看到自己优劣；
感谢职场中那些对我恶语相向的人，是你们让我知道怎样谨言慎行，避免言语的刀伤人不带血；
感谢职场中那些折磨我的人，所谓“刀不磨不锋利，人不磨不成器”，是你们让我更坚强独立;
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