再上一周班就是五一小长假啦!根据劳动节放假安排,4月30日至5月4日放假调休共5天。如果五一假期要加班,加班费怎么算?5月1日(劳动节)是法定节假日,单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以调休等方式代替。4月30日、5月2日—5月4日,单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。五一放假期间你要加班吗?
来源: 锦绣潇湘-文旅湖南
,再上一周班就是五一小长假啦!根据劳动节放假安排,4月30日至5月4日放假调休共5天。如果五一假期要加班,加班费怎么算?5月1日(劳动节)是法定节假日,单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以调休等方式代替。4月30日、5月2日—5月4日,单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。五一放假期间你要加班吗?
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