作者｜StevenLancelot
关注小编，职场不迷路。私信 福利 即可获得高端大气上档次的商务PPT模板礼包。
每个领导都有一个技能，那就是绘画，不画素描，不画水彩，不画油画，就会画饼。上到职场老油条，下到职场新手，一不留神，就被塞了满嘴的饼。今天就让我们总结总结那些年，领导画的各种各样的饼。
画大饼，只做出荒唐不切合实际的承诺，再用花言巧语，使人相信为其服务，最后不予兑现承诺。明知无法承诺，为什么领导还喜欢画饼，还越画越大，津津乐道？
第一：画大饼是最低成本的激励
有些领导没有过硬的背景和成功的工作经验，手上也没有丰富的资源，工作能力又有限。为了业绩、生存下去，只能刷嘴上功夫了，通过嘴皮子刷存在感。反正说话也不要钱，不能给员工多发点钱，你就只能说说话给员工听，只要员工听了，别管员工信不信，只要短时间达到给员工打鸡血就可以了。以后怎么办？就画另一张大饼喽！
第二：让你多干事，少提要求
有些优秀的员工、下属不满公司的现状、福利，计划要跳槽，同时公司现在的经营情况无法满足员工需求。那画饼就是不错的缓兵之计。用不切实际的未来钱，管现在的人。给员工承诺承诺未来不切实际的福利待遇，打消员工离职的冲动，让他继续拿5000的工资，干10000元的活。说白了，领导就是在欺负你没有社会经验。
第三：给自己洗脑
当一个老板给员工画饼的时候，其实老板自己一直在吃饼。每次老板这个员工画大饼时，都是对他自己未来职场规划信念的洗脑与加持，让自己都相信那些不切实际的承诺。只有自己相信了，员工才能相信老板的话。
No.1 抛开现在谈未来，基本上就是画饼
领导把你叫过去，跟你说，你要加油，好好干，多挣点钱，然后把美好的前景描绘的跟好莱坞大片一样。对你现在累死累活干出的成绩，他却视而不见，这就是画饼。
No.2一切只有精神赞美，没有实际的获得感
既不给你加工资，又不给你提职务。基本上就是画饼。当领导看到你每天辛苦加班工作时，顺口来一句辛苦了。看到你做出的成绩，给你点赞。让你眼巴巴地等着晋升。结果却是提拔一个经常给领导送礼的，没事给你穿小鞋的人。转头跟你说好好干，想提拔你，但你能力不行，以后有的是机会。这就是典型的画饼。
No.3 用升职加薪忽悠你加班干活
西洋赶驴子的人，每逢驴子不肯走，鞭子没有用，就把一串胡萝卜挂在驴子眼睛之前，唇吻之上。这笨驴子以为走前一步，萝卜就能到嘴，于是一步再一步继续往前，嘴愈要咬，脚愈会赶，不知不觉中又走了一站。那时候它是否吃得到这串萝卜得看驴夫的高兴。一切机关里，上司驾驭下属，全用这种技巧。-围城
借用围城里面的一句话，画给你的饼兑不兑现全凭老板高兴。不给你的，你拿不到，也不得抢，偏要说偏要说给你听。听得你心直痒痒，仿佛升职加薪近在眼前。
（1）好好干，年底给你加薪 「年底加薪了吗？呵呵」
（2）好好干，这个位置2年之后就是你的了 「两年？两年你还在这个位置吗？」
（3）下个季度公司要开展新业务，我看好你，好好干。「... ...##@%*****」
（4) 现在辛苦以后甜，不要在乎眼前利益
（5）公司上市讲股权，未来风光无限好
... ...
面对职场大饼，我们该如何反击？关注小编，我们下期开讲！
,
