为什么越来越多的企业选择建立团体团建活动？
现代社会面临竞争和压力，对从业人员的要求越来越高，除了需要具备良好的职业素质和明确的职业规范；心理素质健康，意志力强，有良好的协调合作能力。而外展训练绝对是最好的选择。
团队氛围和关系更融洽：户外拓展训练活动中，很多项目不能一个人完成。这时，团队的支持和帮助就成为了项目完成的关键。在团队的帮助下，当团队成员完成项目时，一种自我满足感和团队成功感油然而生。整个团队气氛变得更加和谐，协作更加默契。
新员工更容易融入：过渡期间的新员工会根据他们对组织的感觉来决定他们希望在公司中的表现，无论是长期搬迁还是跳板。因此，破冰的拓展训练计划不仅可以快速消除新员工的后顾之忧，还可以让他们尽快融入公司。
上下级的沟通并不复杂：在拓展训练活动中，除了导师，公司的管理层和普通员工只有一个身份，那就是学生。这使得员工和管理者之间的身心距离更近了，彼此之间的距离不再遥远，更容易相互沟通和理解。
培养对公司的归属感：归属感是人类需求的一个重要层次。在拓展训练的过程中，在团队的帮助下，每个成员都体验到了自己的成功，也体验到了其他人的成功。在这个过程中，团队成员会以集体为荣，以集体为荣，极大地增加了团队成员的归属感。
推动公司改革发展：拓展训练是提高公司员工团队合作能力、精神和生活态度的一种新的培训方式。在拓展训练活动的过程中，团队的积极参与，不仅会促进团队的变革和发展，也会让团队更具活力和竞争力。
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