国新办今天（26日）举行新闻发布会，人力资源和社会保障部负责人介绍，关于近年来各界一直高度关注的延迟退休年龄的话题，人社部正会同相关部门在研究具体的改革方案。
据了解，我国现行法定退休年龄规定男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，这个规定是根据当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等诸多因素确定的。人社部负责人表示，改革开放以后，我国经济社会发生了巨大变化，目前的法定退休年龄已不适应人口结构的变化和老龄化的发展趋势，不适应劳动力供求关系的变化，也导致人力资源的浪费、人力资本利用率的下降。实施渐进式的延迟法定退休年龄，这是从我国经济社会发展全局出发作出的一个重大决策，它有利于我国人力资源的充分利用，推动经济社会协调发展，也有利于增强社会保障制度的可持续性，更好地保障人民群众的基本生活。
人力资源和社会保障部副部长 游钧：目前，我部正会同相关部门在研究具体的改革方案。方案既要借鉴国际上通行的做法和经验，更要充分考虑我国的现实国情、文化传统以及历史沿革这些情况。因为只有立足国情的方案，才会是最佳的方案。由于延迟退休年龄涉及广大职工的切身利益，我们在方案的研究制定过程中，将会广泛听取各方面的意见，充分吸收社会各界的意见建议，凝聚社会共识。要取得最大公约数，确保方案科学可行、平稳实施。
（编辑 王法）
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