曾有人戏言:深圳的一块广告牌掉下来砸到了十个人,有九个是大学生,以此来形容当下大学生泛滥的局面,而部分公司招聘的时候不在看重学历,毕竟这对企业筛选人才有帮助,但不再是决定性,而且也更加看重的是一个人的学习力,思维,以及社会价值观。

网上面试面试官应该问什么问题(什么桥下没有水呢)(1)

前不久,小编的朋友小马在网上投递简历,收到一家公司面试通知,参加了贵公司的面试,现场面试官将想了解大专业知识,编写成了一套卷子,发给求职者,让他们先进行笔试的考核,然后筛选出优秀的人,参加一对一交流环节。

而在交流的过程中面试官竟然问道:什么桥下没有水?

网上面试面试官应该问什么问题(什么桥下没有水呢)(2)

第一位求职者跟小马一样是通过网上公司发布的招聘信息,投递简历收到面试通知,前来参加面试,她是一名刚毕业的女大学生,听完面试官的问题,想了半天也没有想出答案,而后表示能不能问一道专业上的问题,面试官摇摇头。

网上面试面试官应该问什么问题(什么桥下没有水呢)(3)

第二位求职者是一位职场老司机,看上去精明能干,听完面试官的问题后直接表示面试官在侮辱自己得智商,于是没有回答,就离开了。

网上面试面试官应该问什么问题(什么桥下没有水呢)(4)

第三位求职者就是小马听完问题,瞬间陷入了无尽的遐想之中,好在在面试官的催促下,缓缓地说道:我想是立交桥。

面试官对着小马笑着说道:恭喜你,被录用了!

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