曾有人戏言：深圳的一块广告牌掉下来砸到了十个人，有九个是大学生，以此来形容当下大学生泛滥的局面，而部分公司招聘的时候不在看重学历，毕竟这对企业筛选人才有帮助，但不再是决定性，而且也更加看重的是一个人的学习力，思维，以及社会价值观。
前不久，小编的朋友小马在网上投递简历，收到一家公司面试通知，参加了贵公司的面试，现场面试官将想了解大专业知识，编写成了一套卷子，发给求职者，让他们先进行笔试的考核，然后筛选出优秀的人，参加一对一交流环节。
而在交流的过程中面试官竟然问道：什么桥下没有水？
第一位求职者跟小马一样是通过网上公司发布的招聘信息，投递简历收到面试通知，前来参加面试，她是一名刚毕业的女大学生，听完面试官的问题，想了半天也没有想出答案，而后表示能不能问一道专业上的问题，面试官摇摇头。
第二位求职者是一位职场老司机，看上去精明能干，听完面试官的问题后直接表示面试官在侮辱自己得智商，于是没有回答，就离开了。
第三位求职者就是小马听完问题，瞬间陷入了无尽的遐想之中，好在在面试官的催促下，缓缓地说道：我想是立交桥。
面试官对着小马笑着说道：恭喜你，被录用了！
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