策划| 中青编辑部
文| 晗翌
说到毕业，不得不提“三方协议”。2019年5月10日，教育部重申四不准：
1. 不准以任何方式强迫毕业生签就业协议和劳动合同
2. 不准将毕业证、学位证发放与毕业生签约挂钩
3. 不准以户档托管为由劝毕业生签虚假就业协议
4. 不准将毕业生顶岗实习、见习证明作为就业证明材料
现在，“签三方”还是一些学生的“毕业噩梦”？有的学校为实现高就业率，还是“不交三方就不给毕业证”吗？
“通知是一回事，落实到高校又是另一回事”，“学校总找得到其他理由不让没签的学生毕业”。为此，我们和多名应往届生聊了聊。
小汤圆 浙江某高校应届毕业生
准备考研，依然要被“劝就业”
要疯了！能不能救救我，毕业答辩就已经够我忙的了，还要被迫就业！
和遇到的“签三方协议和毕业证”挂钩的情况不同，我就读的浙江某高校并没有强制提出，必须拿着三方协议来领毕业证，不过，这并不意味着学校会轻易“放过”我们这些“待业”的毕业生，之前班主任说过可能答辩会给低分。
毕业本来就是要就业的，大部分同学其实并没有不愿意签三方，少数不愿意的主要是有自己的安排，比如说我就准备考研，所以才不想签，怕之后毁约还要办手续。
可是，现在班上也只剩我一个人没有签三方了，其他另有安排的同学也找了单位挂靠，现在班主任就天天对我做思想工作，说我一个人不就业，会影响班级申请就业领奖金！
而且，为了劝我就业，班主任没少花功夫，甚至还提出可以帮忙挂靠企业。今天我家长已经接到班
主任电话了，说服爸妈叫我签三方，不过我已经决定不签了！
小明 江西某工科学院
找不到工作，学校帮着签三方？
采访中，大部分学生反映，规定下达后，学校必然是不敢硬来，但这并不妨碍学校把就业率的考核标准下达给老师，接着没签三方的同学就会被各种约谈，最后在“唠叨”声中“屈服”。
年年都说就业难，说实话，就目前的毕业生情况，我一点也看不出我们的就业情况难。反正你找不到工作，学校也会动员校友资源帮你签三方。
大家不是不想就业，只是想好好选一选，而学校为了就业率明里暗里地催促就业，这种只为就业率负责，不为学生发展负责的态度，才让大家有了抵触情绪。
就业的意思应该也是自由择业吧，我们抵触的是自由择业的权利没有保障。
小沐 江苏苏北某院校
签了三方，就不是应届生了
对于找到心仪工作的同学来说，三方协议无非就是个证明，没有特别的好处；
但对于我们这些还没就业的同学来说，随意签三方就意味着放弃了应届生的身份，学校本来可以帮我们保留两年档案，签了三方即意味着必须要迁走；接下来的针对应届生的秋招，我们也不能参加。
我们学校，很多同学大四上学期都因为考研放弃了秋招，而春招的机会又特别少，对于考研失利想要就业的同学来说，最好的办法其实是等来年的秋招，如果学校强制大家签订三方协议，就意味着接下来会失去更多就业机会。
说白了，签订三方现在只是为学校的就业率服务，而学校为了自己的就业率，不关心我们的就业前景，这让人很生气。
上有就业率要求，下有萝卜章对策
实际上，三方协议和毕业证挂钩，早已不是什么新鲜事。2009年，中国青年报的《毕业生就业率99％的背后——北京一职业学院学生“被就业”调查》、2011年法制晚报的《学生为毕业被逼假签三方协议》、2013年新华日报的《不交三方协议不给毕业证 高就业率这样“逼”出来》……
面对毕业生“被就业”现象，政府也早在2016年就指出了“四不准”要求。
然而，政策的要求和媒体的报道并没有遏制住学校为了“就业率”而明里暗里强制学生“签三方”的行为。
“第三方就业协议现在已经衍生出一条商机，校门口的小商店里10块钱（2015年）一个公司章，尽管公司章会重复，但学校基本默认。”
云南一名已经毕业的同学说，“由于学校小商店只提供公司章，公司号码、联系人、地址等信息往往都是学生自行填写，所以很可能会出现重复的情况，这个时候如果老师发现公司章有重复地址却又不一样，甚至还会把学生找来，让他们自行统一。”
同时，我们发现某网购平台以“三方协议”为关键词进行搜索，也看到了数个以此为商机的网店，他们不直接通过电商平台沟通，而是转接到社交账号，沟通好后再在某电商平台进行交易。
应届生的三方协议只要60元，并且还包括应对学校电话咨询等服务，经过询问，对方说：“多年经验，已帮助过上千个学生了。”
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
其初衷，尤其体现在保证用人单位在与尚未毕业的应届生达成就业意向后履行责任，使学生顺利就业而不至于被中途撕毁就业协议。
然而，虽说三方协议是对学校、企业、学生三方的约束，但在同学们看来，签署三方对自己却是弊大于利。
三方协议究竟在为谁服务？记者在百度资讯引擎以“毕业 三方协议”进行搜索发现，除去提醒科普类的文章以及中性政策类的文章，其中报道事件责任主体为学校的（如“学校逼迫学生签订三方协议”）占到44.44%；
责任主体为企业（如签约毕业生被要求推迟上岗等）的次之（占到29.62%）；责任主体为学生（如签三方后违约）的占到25.93%。仅从这一个侧面来看，无疑学校在三方协议这个事情上，出现了更多的违规行为。
“有些学生实在不想就业就会找一些熟悉的企业，或者学校会帮忙找一些校企先签了三方，然后六月再解约，五月底就业率统计貌似就过去了，但是如果过去或者未来就业率都是这样统计出来的话，受害的又是谁呢？”
“国家希望出台政策促进就业，然而看到就业率这么高，那是不是就不会再出力了？”
“三方究竟能不能代表就业率？就业率的意义究竟在哪里？”
学生们的质疑亟待社会各方的回应。
你遇到过“毕业噩梦”吗？
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责编：申西 审发：百宝
