从上周一开始，我面试了不少于20名财务工作应聘者。我发现目前财务同仁的发展不是很顺利，特别是面临许多中年职业发展瓶颈或面临失业需要重新找工作，但是发现新工作正面临许多新的要求和变化。归根结底，传统会计已不能适应当今商业社会发展变化的需要。在20世纪80年代和90年代，流行的说法“会计越老，越受欢迎”。现在，如果在财务部门工作不更新知识体系，它将立即被社会抛弃。更不用说，许多传统的财务工作变得越来越没有价值了。闭门造车的时代不再适合财务工作。现代商业社会对财务提出了更高的要求，已经迫切要求财务人员从传统会计转型到管理会计的领域发展了，赋予了企业更多的责任。强大的财务造就强大的企业。因此，对财务人员的职业发展路径提出了新的要求，应结合企业业务进行改进。业财融合是当前财务人员必须努力发展的方向。
现在的财务人员要想职业道路发展的好，基本要有三个条件，而且三个条件都是缺一不可。
第一：能力。你没有能力，就没有后面的一切，能力就是1，就如我们人健康是1，有了这个健康1才有后面的一切。同样的道理，财务的职业发展道路也是先有能力这个1为基础，才会有后面的一切。所以只要走上了财务的道理，要走得好，就需要终身学习，不断地强大自己的财务和其他综合能力的知识，只有自己强大了，别人才会正眼看你。所以多去考证强大财务的知识，然后使用到实践工作中去。
如果你有机会的话，多去尝试考国内的注册会计师，美国的注册会计师，英国的注册会计师，通过考试真的可以提高专业水平。现在全球的商业活动财务上都往International Financial Reporting Standards (IFRS-国际财务报告准则）靠拢，因此财务人员要学习提高自己的专业能力。学习是为了提高自己的工作能力，千万不要为了考证而考证，发现很多财务人员虽然证书考出来了，但是工作中还是什么都不知道的也大有这样的财务人员在，大家要注意这一点千万不要为了考证而考证。但是仅仅有能力还远远不够，多少做财务的人有能力，但是依然被企业淘汰掉，面临重新找工作的局面。
第二：需要有信息，资源。现在是信息爆发的社会，谁得到的有质量的信息就谁跑得快。要想得到好的信息，好的资源。哪怕不做财务的工作，只要生活在这个社会，大家都要去多交有质量的朋友，让自己有个有质量的朋友圈。交朋友最好要有高质量的朋友，可以给你好的影响，这样可以让自己可以多去接触现在社会上最新的一些资讯，例如，大数据，云端技术，财务共享中心，金税四期等等，怎么样去结合自己的职业发展跟上这些最新资讯发展的变化。但是实际上很多财务是缺乏对这些最新的资讯的了解和掌握，可是现在商业社会上这些新型的资讯对大家的财务置业发展道路确是有着很多的发展机会。所以财务也要做这个有心人，时刻去多了解社会上发展的新鲜概念，多看看新闻联播，少看点娱乐新闻。
第三：选择一个好的企业，单位。选择一个好的企业，好的老板，好的直接领导人，真的会让你的能力有发挥的空间，而且不用每天面对很复杂的人际关系。要是去到一个不好的企业，里面的领导和基层人员只会每天想着拉帮结派，勾心斗角，而不是像个团队一样一心一意为了公司做好工作，有个明确的预算目标，大家一起齐心协力做出业绩出来，这样的企业还是早走为好，因为这样的企业不会太好，你肯定也不会太好，你也不会有什么斗志去做好工作。
如果刚从大学毕业，可以先去四大会计师事务所或者国内的10大会计师事务所工作还是一个不错的职业发展道路，在事务所工作虽然作为新人比较累，但是熬过3年后，一级级的晋升，还是很锻炼工作能力和管理能力。工作7~8年哪怕不在事务所里工作，跳槽去企业做财务总监或者CFO或者说出来创业，还是有很多的选择。这个时候你的能力已经很强大，积累了一定的资源和人脉，职业道路发展还是比较好走。
因此作为一个财务人员，以上的三个条件缺一不可，如果后面两个不容易达到的情况下，首先要先紧紧地抓住第一点，这个是你可以控制的，好好的去提高自己的财务能力，技术能力，沟通能力等等综合能力，让你能力强大起来了，你也就可以吸引高质量的朋友来到你身边了，好的企业也会通过猎头找上你了。有了能力这个1，它就会给你带来后面无数个0了。
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