“宇宙的尽头是编制，编制的尽头和公务员”
那么，考编和考公是一样的吗？
有很多人其实都没有真正地了解过事业单位和公务员，也不知道究竟哪一个更适合自己。
下面，小鹿给大家总结了事业单位和公务员的不同之处。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
事业单位，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
公务员是国家机关工作人员，普遍都有国家执法权利，从事的主要是国家行政事务性工作；
事业单位是国家的机构，不具有国家权利，只是一些国家的附属机构，事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作，如研究所、公立学校等。
二、招考部门不同中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织：地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
事业单位考试又称事业编制考试，也就是我们常说的“考编”。这些工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织举行。
三、考试内容不同公务员考试包括：公关科目笔试和面试，一些特殊职位还有要求专业科目笔试。公关科目笔试内容为《行政职业能力测验》、《申论》，面试一般都采用结构化面试的形式。
事业单位一般有笔试和面试，笔试内容为《综合基础知识》，面试多数采用结构化面试的形式。
公务员和事业单位的笔试客观题的题型一样，都考察《职业能力测验》的内容，但是公务员的考试难度较大。
四、上岸难度不同公务员考试主要分为国考和省考。
国考每年只有一次，一般在下半年举行；省考则是分为联考和个别省份单独举办的省考，每年报考的人数都特别多，竞争非常激烈，而且近些年还在不断提升。
事业单位考试则没有像公务员那样的统一考试，多是各地区自行组织的，考试时间也完全不同，这也导致信息传达没有公务员考试那么彻底，如果不专门关注什么时候有考试，你根本不会知道。
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。
事业单位的工资形式有三种：
一种是全额参照公务员待遇，全额国家财政拨款，像林业局；
一种是差额的，国家给几个百分点，然后自己单位给你发几个百分点，像公立医院；
还有一种就是国家只管编制和政策，不管工资，像一些博物馆。
公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行，一般要逐步实行社会化。
一般而言，公务员的薪资及福利待遇比事业单位的人员要好些。
七、晋升渠道不同公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科技、初级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科技。再几年以后当了处长，就是处级……公务员参照公务员法进行考核和选拔，不签劳动合同。
事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。
简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际上还是工人身份；公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定风险。
