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公务员遴选是什么？报考公务员遴选需要什么条件？
第一点，所谓的公务员遴选，其实是公务员内部选拔和流动的考试方式之一。你可以理解为公务员考公务员。我来为你打一个比方来详细说明吧。例如，小明在义乌市下属的一个县的司法所当一个基层的小公务员。小明现在只有26岁。对于一个只有26岁的年轻人来说，他肯定是不甘于一直待在基层当一个小公务员的。
那么公务员遴选就给他提供了这样一个流动的渠道。浙江省和义乌市都会定期组织一次公务员遴选，在公务员遴选考试里面就会为基层的公务员提供如义乌市国土局、义乌市民政局、义乌市税务局、浙江省纪委、浙江省组织部，浙江省政法委等一些上层单位的公务员岗位。小明可以通过报考公务员遴选。经过笔试和面试，包括体检之后就可以进入到这些上层单位从事公务员工作。这就是公务员遴选的性质，这样一说，你就明白了吧。
第三，公务员遴选和公务员选调考试的题型与普通公务员考试是有一点类似的，也都会分笔试和面试。但是具体来说，公务员遴选和公务员选调考试的笔试并不会像普通公务员考试那样只考行测和申论。而且公务员遴选考试的形式并不会固定。每个地方的公务员遴选考试的形式和题目都会不一样的。有些地方的公务员遴选考试的笔试并不会考行测，只会考你写一篇大作文，也就是有点类似于只考申论的形式。所以说公务员遴选和公务员选调考试要通过笔试的话，申论反而是最重要的。也就是说你的文字功底要很强。因为在公务员队伍里面最缺的人才就是笔杆子。
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