封面新闻记者 于婷
这是一起涉及近百万元劳务费的执行案件。申请人某劳务公司和被执行人某水泥公司在诉讼阶段达成调解协议后，某水泥公司却“摆烂”到底，拒不履行调解书约定的义务。前不久，成都武侯法院执行人员驱车赶往泸定县，促使这起案件最终得以履行。
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拖欠140余万元劳务费拒不支付 水泥公司被告上法院
劳务公司和水泥公司的矛盾还要从两年前说起。
2020年，两家公司签订协议，劳务公司为水泥公司提供设备维修服务，劳务费共计140多万元。但从2021年3月起，该水泥公司就停止支付劳务费。无奈之下，劳务公司只好将对方起诉到武侯法院。在法院的主持下，双方达成调解，水泥公司承诺分10期支付拖欠的90余万劳务费，到2022年4月履行完毕。
但是，在一年多时间里，该水泥公司一直没有支付劳务费。前不久，劳务公司经多次催促无果，便到法院申请强制执行。
案件进入执行后，承办法官立即安排执行人员前往泸定。当天，从成都出发，经过两个多小时的车程，武侯法院执行干警来到泸定县。执行人员顾不上吃午饭，先来到当地房管局，依法查封了该水泥厂的厂房。
到了水泥厂后，水泥公司的负责人声称不在公司里，只派了一个财务出面解决。执行人员态度坚决地告诉负责人，法院到水泥厂，是要来解决劳务费问题，督促他们履行调解书约定应当支付的劳务费他必须出面，配合解决。
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执行人员驱车两小时赶赴泸定 耐心劝说促成和解
在执行人员的催促下，负责人在半小时后出现在公司里。一见到执行人员，水泥公司负责人大倒苦水，声称并非有意拖欠劳务费，而是企业经营面临困难，真的拿不出钱。负责人甚至还让财务人员拿出公司的账本。
面对这套被执行人惯用说辞，执行人员并没有直接否认，而是问起另一个问题：“据申请人提供的线索，你们公司运营资金是通过其他途径在流转，是否确有此事？”水泥公司负责人没想到法院对公司的经营情况十分了解，一时语塞。
见此情景，执行人员耐心地做起了负责人的思想工作。
“这笔钱，是数十位工人的血汗钱，那么多家庭受到影响。做生意诚信为本，你拖欠了那么久的劳务费，合适不合适？”“有能力履行但拒绝履行生效法律文书规定的义务，是违法行为，要承担法律后果。”
就这样，执行人员持续不断地给水泥公司的负责人讲道理、讲法律。终于，到了下午4点，水泥厂负责人提出：“我们可不可以先支付5万元，剩下的分期偿还。”一直等候在现场的申请人表示不接受：“等着发劳务费的工人人数很多，5万元分到每个人手里，只有几千元，解决不了困难。”
最终，负责人提出新的和解方案，能否现场履行20万劳务费，剩余劳务费每个月支付8万。经过再三考虑，申请人最终同意了这个方案，双方现场支付20万劳务费，并且签订和解协议。
同时，执行人员在公司、工厂显眼位置，张贴了法院封条，查封了部分厂房、原料，确保被执行人不会擅自处置财产，损害申请人的利益。至此，涉及数十位工人近百万劳务费的纠纷终于得以妥善解决。
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