当前,一些地方党组织正在组织召开专题民主生活会,批评与自我批评民主生活会前的重要准备环节,更是党保持肌体健康的良方,批评与相互批评的“辣度”与治病救人的“程度”成正比,要放上“高倍镜”自我剖析、脱去“隐身衣”相互批评、下足“真功夫”整改落实,让批评与自我批评辣味持久,真正达到“刮骨疗毒”“治病救人”的效果  放上“高倍镜”,避免“烟雾弹”能否正确认识自己,是立身做人、立德为官的根本曾指出“年轻干部要有‘检身若不及’的自觉,经常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求,主动查找、勇于改正自身的缺点和不足”然而,当前少数党员干部在自我批评时,蜻蜓点水讲问题的同时,穿衣戴帽讲客观原因,浓墨重彩提工作成绩,以“批评”之表、行“自夸”之实,这样的自我批评犹如烟雾弹,长此以往就会迷失方向因而年轻干部要必须放下思想包袱,抛开思想的顾虑,换上“高倍镜”自我检视,同自己较真“揭短亮丑”,从内到外“严刑拷问”,才能正确认识和改正自身不足  脱去“隐身衣”,避免“凡尔赛”良药苦口利于病,忠言逆耳利于行要开展一场“辣味十足”的相互批评,关键要聚焦领导干部这个“关键少数”当前,一些领导干部在相互批评时,习惯做“老好人”,“工作太忙,对家庭照顾不够”“工作太忙,休息不够”“工作太忙,锻炼不够”……一系列操作下来,“好缺点”无数,“真缺点”一个没有,这样的相互批评犹如现场“凡尔赛”,达不到“刮骨疗伤”的效果因此,各级领导干部要带头听“逆耳忠言”,脱去“隐身衣”提“真问题”,见人见事见思想,要讲真话、说实话、聊心里话,让各类问题“无处遁形”,示范带动其他党员干部主动打消怕“得罪人”的思想顾虑  下足“真功夫”,避免“出虚招”发现问题固然重要,但解决问题才是批评与自我批评的关键,因此,决不能口号喊得“天天花乱的”,把嘴上说了当做了,把纸上写了当改了,整改措施制定千条万条,最后不去落实也等于是“打白条”各级党员干部必须要拿出“刀刃内向”去“腹心之疾”的整改决心,一层一层剖析深处的问题根源,举一反三“对症下药”,从群众意见最多、反映最强烈问题着手改起各级党组织要跟踪督查整改落实情况,对所有问题一抓到底、盯住不放,像“钉钉子”一样,一个一个钉下去,一锤一锤用力敲,把党员干部“病灶”彻底清除,从而达到批评与自我批评的最终目的,下面我们就来聊聊关于让批评与自我批评成为常态?接下来我们就一起去了解一下吧!

让批评与自我批评成为常态(让批评与相互批评)

让批评与自我批评成为常态

当前,一些地方党组织正在组织召开专题民主生活会,批评与自我批评民主生活会前的重要准备环节,更是党保持肌体健康的良方,批评与相互批评的“辣度”与治病救人的“程度”成正比,要放上“高倍镜”自我剖析、脱去“隐身衣”相互批评、下足“真功夫”整改落实,让批评与自我批评辣味持久,真正达到“刮骨疗毒”“治病救人”的效果。  放上“高倍镜”,避免“烟雾弹”。能否正确认识自己,是立身做人、立德为官的根本。曾指出“年轻干部要有‘检身若不及’的自觉,经常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求,主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。”然而,当前少数党员干部在自我批评时,蜻蜓点水讲问题的同时,穿衣戴帽讲客观原因,浓墨重彩提工作成绩,以“批评”之表、行“自夸”之实,这样的自我批评犹如烟雾弹,长此以往就会迷失方向。因而年轻干部要必须放下思想包袱,抛开思想的顾虑,换上“高倍镜”自我检视,同自己较真“揭短亮丑”,从内到外“严刑拷问”,才能正确认识和改正自身不足。  脱去“隐身衣”,避免“凡尔赛”。良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。要开展一场“辣味十足”的相互批评,关键要聚焦领导干部这个“关键少数”。当前,一些领导干部在相互批评时,习惯做“老好人”,“工作太忙,对家庭照顾不够”“工作太忙,休息不够”“工作太忙,锻炼不够”……一系列操作下来,“好缺点”无数,“真缺点”一个没有,这样的相互批评犹如现场“凡尔赛”,达不到“刮骨疗伤”的效果。因此,各级领导干部要带头听“逆耳忠言”,脱去“隐身衣”提“真问题”,见人见事见思想,要讲真话、说实话、聊心里话,让各类问题“无处遁形”,示范带动其他党员干部主动打消怕“得罪人”的思想顾虑。  下足“真功夫”,避免“出虚招”。发现问题固然重要,但解决问题才是批评与自我批评的关键,因此,决不能口号喊得“天天花乱的”,把嘴上说了当做了,把纸上写了当改了,整改措施制定千条万条,最后不去落实也等于是“打白条”。各级党员干部必须要拿出“刀刃内向”去“腹心之疾”的整改决心,一层一层剖析深处的问题根源,举一反三“对症下药”,从群众意见最多、反映最强烈问题着手改起。各级党组织要跟踪督查整改落实情况,对所有问题一抓到底、盯住不放,像“钉钉子”一样,一个一个钉下去,一锤一锤用力敲,把党员干部“病灶”彻底清除,从而达到批评与自我批评的最终目的。

(来源:共产党员网)

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