三、拣货员岗位职责:

1、根据配送接单员发出的“拣货单”,将货物从配送中心的分拣出来,放置制定发货位置.

2、按照工作标准手册进行货物的分拣。

3、定期做好拣货总结和报告,统计出货量较大的货物。

4、做好拣货设备的定期检查和维护。

5、正确使用拣货设备,当拣货设备出现问题时及时向维修人员报告。

6、配合仓库管理员做好正常货件和问题货件的登记和存放工作。

四、仓管员岗位职责:

1、严格按照仓库标准作业流程进行日常操作,确保仓库作业顺利进行.

2、负责仓库货物的验收、入库、保管、盘点、对账等工作。

3、负责仓库货物的拣选、复核、装车及发运工作。

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。

5、负责相关单证的保管与存档。

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。

7、上级领导交办的其它事宜。

仓库员岗位职责是什么 最全面的仓库人员职责介绍(1)

五、订单专员兼客服岗位职责:

1、负责后台订单的处理以及其他销售文件的管理、归类、建档和保管。

2、负责销售订单的录入工作,及时和库房沟通库存情况。

3、与物流专员配合,及时向库房发送订单。

4、定期核销应收款,及时与销售核对客户应收款。

5、负责一线配送过程中,上游货权方与下游终端有效沟通。

六、物流主管岗位职责:

1、负责制定物流成本预算工作。

2、审核批次物流运输报表。

3、定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案,并监督实施。

4、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率。

5、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率最大化,节约物流成本。

6、制定销售出货与客户退货运输计划。

7、根据企业现状,合理调配车辆和人员 。

8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定) 。

9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)。

10、收集与分析物流供应商信息,制定物流供应商管理体系和管理决策。

11、团队建设:定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、监督、考核工作。

12、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常。

13、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议,落实公司下达的经济指标。根据公司的部署,制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标。

七、叉车工岗位职责:

1、遵守各项叉车安全操作规程,在保证货物、人员安全的情况下,准确无误提供货物进出库服务。

2、叉车操作规范、装卸高效、无货损,货物码放整齐并按要求在指定区域叉放货物。

3、负责库房内货物整理与堆放,按照仓库管理需求及时调整货物堆放位置。

4、负责进出库货物数量的复核,并在相应单据上签字确认。

5、负责叉车的日常维护,定时清洁叉车,发现叉车异常,及时检查维修。

6、协助配货员完成每日分拣工作。

7、协助仓管定期或不定期进行的存货盘点,确保存货的准确性,严防丢失或异常现象发生。

8、遵守公司规章制度,听从上级领导指挥。

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