魔幻的2022年就剩下最后的几天了，而最近关于批复推迟的消息，确实挺让人头疼的，这也是我们大家不愿意看到的的事情。
前几天给大家解释过批复推迟的原因，前期是大佬开会学习培训，无法签字，后来则是阳来了，办事的人员都没能躲过。
而关于阳，今天看官媒的一篇康复后的注意事项，里面提到了两点：
1.工作节奏稍微放缓。
2.先别着急剧烈运动。
从这两点可以看出，大家放缓工作节奏，原来也是有科学依据的。
只不过，放缓并不代表着停止，工作还是要继续干的，哪怕现在推一推，但也没有多少时间可以推。
前几天，我们看到公众号 一座营盘 刊文中提到，有不少用人单位已经开始了四季度选人面试的消息：
四季度选人，开始面试了。
今天有最新的消息传来：
无论阳不阳，无论身体恢复有多慢，到一定时间阶段后，该干的活还是要继续干的。
这里说的是四季度选人，已经开始组织收集相关人员的个人材料了。
是的，在疫情肆虐的后疫情时代，我们大家在做好个人保护的同时，身处每个环节的人，或早或者或晚，都需要回到自己的工作岗位上，去参与到自己所负责的工作。
工作还要继续，或许对于从事工作的当事人来说，并不一定完全是好事，毕竟现在身体机能还是有些弱，除非是十万火急的事情，不然就能多休息是一会儿，但是休息总有个度，始终拖着不去做，肯定也不行。
工作还要继续，对于涉及到的个人，真的算是福音，前期知道自己成功的，担心夜长梦多出现意外，前期不知道自己能否成功的，也等待最后的结果，哪怕是死个明白，而不是如今这种始终处于不明不白的等待焦虑中。
在看到四季度选人往下推进的时候，等待二三季度选人、等待2022年退役的批复的兄弟们，既看到了希望的曙光，也多了一份新的期 待。
后台关于类似咨询的，最近几天也比较多，比如说选人，大家对于元旦前已经不抱希望了，不少人都说千万别拖到春节后。
对此，我们都期待事情都能尽快回归他原本的样子，让工作的节奏能够快一些，再快些，让等待的人尽量少一些等待，多一些水落石出。
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