在体制内工作的人员都比较清楚,体制内不同的职务有着不同的工作职责,特别是随着工作内容的不断丰富,对于工作的要求也越来越高,特别是值班工作,目前已经成为一项常态化工作,而在各部门值班工作当中,比较有代表性就是医院的值班工作,其值班主体主要由值班医生和护士构成,而很少出现护士长和主任值班,那么,为什么在值班的过程中很少出现护士长和主任呢?

护士长可以上夜班吗(为何护士长主任他们就可以不用值夜班)(1)

首先,对于医院机构来说,不同的岗位有着不同的工作任务。一般来说,医院24小时值班制度主要针对的是一线职工,也就是医师和护士,主要工作内容就是应对医院可能发生的紧急状况,同时,按照医院的规章制度,维持医院夜间的工作运转,确保服务好夜间的紧急病人,而且,值班护士和医师在夜班值完以后是可以休息的,毕竟,医院可以在工作人员允许的情况下安排调休。

护士长可以上夜班吗(为何护士长主任他们就可以不用值夜班)(2)

而对于护士长和主任来说,其本身属于医院的领导层,因此不适宜安排其值夜班。对于医院运转来说,如果安排护士长或者主任值夜班,那么就会出现医院的运转出现混乱,毕竟,护士长和主任作为管理护士和医生的领导层,需要完成的工作量是相当大的,不但要安排护士、医生的工作,还需要上报、统计各类数据,迎接来自各方面的工作检查,因此,从医院的管理角度出发,护士长和主任白天的工作更为重要,是保障医院顺利运转的基础。

护士长可以上夜班吗(为何护士长主任他们就可以不用值夜班)(3)

其次,虽然护士长和主任不参与值夜班的工作,但是,其工作压力本身并不轻松。一方面,在值夜班的过程当中,护士长和主任基本上都要保持电话畅通,一旦出现紧急的医疗任务,作为管理层的他们,就必须第一时间赶到现场进行安排部署,对于夜间出现的情况,如果值班医生和护士不能处理,这个时候也需要护士长和主任前来处理,而这类情况对于医院来说,发生的概率并不小,因此,单从工作任务上来说,虽然没有参与值班,但是其夜间的工作压力并不小。

护士长可以上夜班吗(为何护士长主任他们就可以不用值夜班)(4)

而且站在专业的角度来看,护士长和主任的专业能力并不见得就比值班护士和值班医生强。对于护士长和主任来说,其工作能力更多的是体现在协调管理和后勤服务上面,特别是在出现应急请款的时候,需要这类人员统筹人力资源进行处理,这个并不是说个人业务能力强就可以的,因此,从专业的角度来看,医生和护士更加适合看病,做好病房管理,而主任和护士长更加适合统筹安排,在需要的时候对于难以抉择的情况,做出合理的选择决定。

护士长可以上夜班吗(为何护士长主任他们就可以不用值夜班)(5)

最后,对于医院的值班制度而言,本身的建立就是为了让医院更好的发展,这其中不但包括服务病人,还包括服务医院内部的工作人员,而主任和护士长作为医生和护士的管理者,其要承担的工作任务和压力是相当中的,看病出了问题必须主任处理,病房出了问题必须护士长处理,而且还需要平衡医生、病人、护士群体的关系,因此,在值班过程中不安排主任和护士长,属于比较合理的考量,只要这样他们才能更好的服务医院的发展。

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