近段时间，某著名生活服务类论坛上的一篇帖子引起了许多人的关注和讨论，这篇帖子的楼主发现，在上海，用支付宝也可以缴纳社保、公积金了。
许多网友跟帖评论，强势围观，就社保缴纳的具体操作办法进行了细致的讨论，有些网友认真耐心地为他人科普相关政策内容，也有网友感叹“支付宝功能真是越来越强大”。
从中不难看出，社保的缴纳关乎民生之利，受到社会大众的广泛关注。但是与此同时，我们也可以发现，有许多人对于社保的缴纳政策仍然不够了解，在帖子中有许多网友询问社保缴纳的政策和具体缴纳办法。如果不是就职于大公司大企业，有专人负责操办社保缴纳的话，对许多个体工商户、小微业主和创业者们来说，想要把社保政策弄透弄明白，每月按时缴纳社保，仍然有些费劲吃力。
如果他们选择自己亲自去社保局缴纳社保，不仅要在原本就十分忙碌的工作之余抽出宝贵的时间，亲自跑腿，而且在办理过程中需要的手续和流程也常常会给他们带来许多困惑和麻烦。
如果选择社保代缴公司帮忙代缴，各种代缴公司名目鱼龙混杂，资质参差不齐，如何找到一个真正让人安心的公司又会让他们牵肠挂肚。
更有甚者，有时候许多个体工商户和创业者们忙着工作、打拼，一时忽略了社保缴纳，等到需要的时候才发现买房落户、买车摇号、孩子上学、生病就医全部都与社保缴纳息息相关。可以说，个体工商户、小微业主和创业者们需要也期盼着能有一个方便快捷、专业安全的社保缴纳方式，让他们能够安心放心，能够将更多的时间精力投入到自己的工作和事业中去。
根据国家工商总局的数据，现在我国个体工商户的数量已经超过5500万户，近年来个体工商户的数量还在逐年上升，吸纳了全国大量的就业人口。去年，人社部劳动科学研究所发布了《中国青年创业研究报告》，根据该报告，中国青年的创业势态积极主动，其中“从事个体经营和创办有限责任公司是青年创业的主要形式，从创业项目的注册类型来看，注册个体工商户的最多，达到了43.8%”。
过去，我们通常认为缴纳社保发生在“员工”和“公司”之间。但随着我国经济社会快速稳健的发展和互联网经济的兴起，“大众创业，万众创新”的风潮越来越热，特别是许多年轻人，更是希望能够通过创新创业来创造财富，实现自身价值，获得成就感。这时候，过去的“员工-公司”，“个人-单位”的单一社保缴纳模式逐渐开始变得不足以涵盖全部的社保关系。支付宝作为一个值得信赖的平台，愿意在此刻引入社保代缴服务产品，整合行业资源，可以说是顺应了经济发展的节奏和民众的切实需求。
这一尝试，不仅在传统的社保行业中引入了互联网的思维，通过互联网加强人与社会的联系，为努力在城市中创造劳动价值的人们提供方便、快捷的线上服务和保障，还可以将过去未加入城镇职工社保的就业人员纳入社保体系，以增加政府的社保基金收入，提高缴费水平，减轻政府的社保压力。
作为支付宝上新开通的一个功能，支付宝代缴社保公积金也受到了许多行业内部人士的关注。需要注意的是，虽然这是一件利民便民的好事，但是同时也需要在委托流程上进一步的细化，让参保过程更加专业、规范和准确。这不仅需要支付宝平台进一步完善产品，细化产品，做好风控，也需要其更好地与政府进行沟通合作，以期为政府的社会保障系统提供更多更好更长远的支持。
2010年上海世博会“城市，让生活更美好”的主题语仿佛还在耳边，如果能让每一个生活在城市里，为城市的美好付出努力的城市价值缔造者们都能得到应有的保障，那么城市，才可以让生活更美好。
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