不少地区存在着幼儿园的在编老师少,合同制老师多这一现象。这一现象也得到了不少专业人士的关注。全国政协委员,浙江省教育厅副厅长韩平就呼吁到,应该适量增加幼儿园老师的编制。
这样的建议得到了不少网友的支持。
增加幼儿园老师编制有很多的必要第一 增加幼儿园编制,一定程度上是能促进学前教育的发展
由于幼儿园老师在编名额不多,导致幼师变得不再有吸引力,一些高学历的学前教育毕业生甚至一毕业转向了其它的行业。
这种就业心态导致了目前不少幼儿园存在着专业师资少的情况,按照传统的就业观,有编制对毕业生的吸引力还是很大的。增加幼儿园老师的编制,一定程度上是能吸引更多的优秀人才加入这个行业的。
师资水平的提高,自然是能促进学前教育的发展的,从发展学前教育的角度讲,这还是很有意义的。
第二 增加编制,有利于稳定教师队伍
目前幼儿园换老师的确是比较频繁,这就说明了幼师的队伍并不稳定,其中主要的原因就是合同制员工太多,同工不同酬的情况是比较突出的。加上幼儿园的工作繁琐,不少幼师的付出是得不到回报的。这也导致了幼儿园教师队伍存在着不稳定的情况。
加上现在不少的民办园转为了普惠园或者是公办园,幼儿园的编制的缺口也越来越大,增加幼儿园老师的编制,也是现实所需要的。
第三 增加幼儿园编制,可以缓解家长的焦虑
虽然学前教育没有纳入到义务教育阶段,但是在2020年底,我国的学前教育毛入园率达到了85.2%,这就意味着绝大部分的家庭对学前教育是有需求的。并且随着社会的发展,家长对学前教育的要求也在不断地提高,优质的师资力量成了家长最为关心的话题。
通过编制来解决师资的问题,提高师资的水平,以此来减少家长对学前教育的焦虑。
总之,增加幼儿园老师的编制,是有利于促进学前教育的发展的,是有必要的。
希望能尽快落实事实上,学前教育所面临的一些问题,是需要尽快解决的,有些矛盾也变得比较突出。甚至不少地区还存在着入园难的情况。
现在家庭对学前教育的需求可以说是越来越大,如果这个问题不解决好,最终会成为一个难以处理的社会矛盾。稳定住教师队伍,提高学前教育的办学水平,是广大群众的一个愿望。
把学前教育办好,让每个孩子有园上,还能上好园,是每个家长的心愿。这其中的核心就是解决幼儿园师资的问题,师资稳定了,老师的待遇提上去了,自然办学水平就会提高了。个人也希望这样的建议尽快落实。
结语
教育的问题是大家最为关注的问题,除了义务教育阶段外,学前教育存在的一些问题的确该引起重视了。增加幼儿园教师的编制,是能解决目前的一些矛盾的,还是有必要的。
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