大学生就业难的形势一直存在，随着毕业人数的上涨，就业压力的不断增加，让很多的毕业生都把目光放在了考公、考编上面，为了更加顺利获得“铁饭碗”，有同学宁愿延期毕业，这届毕业生有多拼?
无论是编制考试还是企事业单位招聘，对于应届生都是很友好的，尤其是编制考试，像省考、国考还有事业单位这些，应届生占有很大优势，现在编制考试的招聘政策是向应届生倾斜的，为保障应届生的就业问题，每年一半左右的编制岗位都是要求应届生，像国家电网、军队文职，甚至在公务员的考试中，都会提及到“应届生”。
有些毕业生为保住“应届生”身份，毕业以后不去找工作，会在择业期内就全职在家备考，因为绝大部分单位会看你的人事档案、报到证、社保记录、三方协议这些来认定应届生，如果毕业工作交过社保的话，那就不是应届生了。不过关注过一些国企央企等考试的学生们会发现，有些岗位会仅限2022年毕业的普通高等学校应届毕业生报考，这意味着择业期内的应届毕业生是不符合要求的，所以有些同学为了保住当年“应届生”的身份，还会申请延期毕业。
延迟毕业就是无故加长学制，一般大学本科是四年制，本科部分专业是五年制，比如医学类，建筑学要读5年，而需要延迟毕业的要么是身体原因，要么是因为达不到毕业条件的学生，但只为了保住应届生的身份延迟毕业却是得不偿失的，一是年龄问题，延迟毕业后，相比其他人来说起步比较晚的。还有就是让自己更加的没有竞争优势，因为以后在企业面试的过程中，大多数人会认为你之前是在逃避就业。
最后，站在同学们的角度来讲，这么珍惜应届生的身份并且想努力保留“应届生”身份都是可以理解的，毕竟现在社会的竞争压力比较大，还有考研也是，不要为了逃避就业而盲目的跟随大流，机会是掌握在自己手中的，我们可以有目标的努力去提升自己。
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