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Splendid 是英国领先的活动人员配备机构之一,以为世界各地的明星聚会提供魅力非凡、热情洋溢和富有冒险精神的人而闻名。由于缺乏优质员工,Splendid 是自己成功的受害者,因此在旺季拒绝了工作。很明显,Splendid 错过了传达其真实价值观的机会,也没有在招聘方面取得优于竞争对手的优势。
尊重、多样性和包容性是经营原则,许多人声称要接受这一点,但很少有机构真正做到这一点。在企业“相同”的海洋中,有一个很好的机会可以让他们真正在竞争对手中脱颖而出,并展示他们的员工从 Splendid 社区和他们工作的壮观活动中获得的丰富性和多样性。
我们的方法是专注于 Splendid 的最佳资产,即他们的员工。我们知道,如果我们能够传达团队为他们的工作带来的魅力、自豪感和奉献精神,我们可以为新员工和为他们的活动寻找完美团队的客户提供有吸引力的报价。
它需要是一个人性化的品牌,而不是另一个将员工视为商品的机构。派对是由这类人组成的。我们的艺术指导专注于热情好客的黄金岁月,当时员工感到自豪和尊重。这也是对 Splendid 传统的坚定致敬。
我们通过关注员工的素质和魅力以及他们为活动带来的性格,重申 Splendid 是“适合”工作的机构。这有助于吸引志同道合的人加入 Splendid 花名册,同时提醒客户,Splendid 的工作人员将使他们的活动成为一个值得记住的人。
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splendid
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